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找工作不能操之过急求职是一个系统的过程，需要时间去了解行业、公司和自身优势。操之过急往往会导致草率选择，不仅可能错过更适合自己的机会，还容易在面试和工作中感到不适应。耐心准备简历、提升技能、积累经验，认真筛选岗位，逐步推进，才更容易找到既匹配能力又符合职业规划的工作。短期的等待换来长期的稳定与发展，比急于求成更值得。

怎么理解面向对象特性java的几种数据类型java常见的几种运行时异常你项目用的springboot的项目是几点几版本的jwt令牌的组成以及作用你jwt令牌的刷机机制是怎么样的jwt和session的区别是什么threadlocal在jdk8之后做了哪些优化？没答上来threadlocal的原理是什么？jvm的内存划分String a="sdfsdaf"在jvm中都是怎么存储的java创建线程池的方式？？？当时疑惑这不是ThreadPoolExecutor放入七大参数创建不就没了吗？七大参数有哪些？不断加入线程，线程池中这几个参数如何协作？拒绝策略有哪些？只答了3个开发中你眼熟的jar包名字redis常用数据结构redis的布隆过滤器，他的优点是什么mysql的分页的sql怎么写？用limit，开发中常用pageHelper插件mysql运行出现性能问题你怎么去思考？怎么优化？查询一张学生表，一个索引是a，另一个索引是（a,b)，如果但条件a，走哪个索引？a你确定选择走单个这个的索引吗？不知道了b+树的结构你了解吗？mysql怎么解决可重复读？spring的常用注解？spring的事务管理是怎么样的？实现方式是怎么样的？spring从接受请求到处理的过程？bean的生命周期手撕：合并区间，最后换成零钱兑换反问：业务、建议总结：面试官给人感觉挺好，会引导思考，但是感觉可能是kp

我最近的体感就是，我明明都挂了，还有京东来面试了。不是一个，两个，而是多个？都是大聪明，都想套方案？面试流程也不正常，非常想要知道一些Ai的独特见解或者方案实现的细节。是不是公司内部有kpi要求，强制要让Ai融入到部门中吗？不问八股，不写算法。"我比其他人的优势在什么地方？" 其他人是谁？我就一应届生，你要我怎么给独特的见解，让我手搓一个比deepseek模型？还是说你要出一个和豆包一样ai agent 应用？虚空打靶，我只能这样说