秋招签了一个不上不下的offer，虽然过程很艰辛，但还好结果了，，，秋招如果能重来，我一定早早的开始投递 好好练习面试好多机会在前期没有把握住，后面是真后悔 ps：这张图是复制牛友的代码自制的参考文献@v1be：https://www.nowcoder.com/discuss/831215997032886272

末9，目前 美团一面挂，字节三面挂，懂车帝二面没出结果，携程，经纬恒润还没面，一些其他的大厂要么简历挂，要么筛选中，BOSS投了很多面试机会很少😭800沟通，80左右简历，也就4，5个面，一个 本地小厂oc了，但是算分部，团队就10几个人，一个月三千

一段魔幻的面试经历10.29一面10.31二面一面只是问了项目和八股拷打，无算法二面面试官是一个集美，然后只聊了15分钟，项目只问了一个问题，就是你觉得项目的难点是什么，怎么解决的，问完后就说结束。同一天晚上hr面，聊家常15分钟后，发offer面试了这么多，最后发现，实习有没有offer很大程度看的是运气，在这一个星期我也在面试富途，富途一面和二面都是算法加八股拷打，结果即便答的很好，算法也都写出来但也没有后续。最终才发现运气大于实力

游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...