base北京，timeline：10.23牛客投递/10.30一面挂面试体验普通，交流的不是很顺畅，可能是表达能力一般。问的挺深，但都是热门问题，没怎么结合音视频知识和项目内容，像是在念稿。公司规模不大，无新人培养，部门的业务数好像比人数还多。一面：60min多线程同步的方法互斥锁和读写锁区别读写锁具体如何运作线程和进程的区别做一个项目的时候，如何考量“什么时候用多线程，什么时候用多进程”如果一个线程崩溃会卡死整个进程，如何进行改进以保证系统的可靠性用过什么数据结构数组和链表的区别、列举各自的使用场景栈和队列的区别如何用栈实现队列什么场景下使用哈希表计算机网络模型有几层，分别介绍http、TC...

为啥现在这些b**s上卡学历都这么明目张胆了，还不是一家两家，给个100块钱的b工资还想卡92，谁给他的胆子😅，92的去一天干两小时家教逗小孩也不止100了，就业环境如此差了嘛可爱猫猫镇楼

hr面上来就问了一堆家庭隐私问题，包括不限于以下1.家里几口人2.家里父母职业都是什么3.是不是独生子女4.对象做啥的什么的5.作为南方人为什么来北京虽然早有预料，全答的模模糊糊，但没想到这种查户口级别的问题还能摆在台面上问，问了其他同学也是这样。怕不是以为校招生社会经验尚浅且秋招需要工作经验，因此可以随意挖掘家庭隐私问题不会引起候选人厌恶。评价是小家子气尽显，毫无大厂格局

实习期间，我偶尔打开 BOSS 直聘看了几条招聘信息。没想到，很快就被同事举报了。那一刻，我心里咯噔了一下，感觉自己的一举一动都被盯得紧紧的。被举报后，气氛开始微妙起来，领导和同事的态度都隐隐变化。我知道，再这样下去，只会让自己在公司越来越不自在。于是，我开始暗暗盘算：是不是该尽快找到新的出路。不到一个月，我就果断离开了那家公司，选择了另一条职业道路。回头想想，这件事教会我两件事：职场不仅要认真工作，更要学会保护自己的自由和选择权。有时候，及时离开也是一种成熟的自我管理。