1. 百度，一面挂，面试体验非常不好，像我欠他钱了一样，之后不再使用百度浏览器2. 快手hr面挂，我都无语了，这么多次简历挂，好不容易走到这一面，然后可能觉得我去北京的意愿不强或者排序靠后给我横向挂了，卸载快手3. 携程简历挂，我真焯了，暑期+秋招都是约不到面，不知道是卡本2还是测评挂，卸载携程4. 阿里系，简历挂，整个暑期+秋招，阿里系没约过面，笔试也就饿了么发了，你到底要干什么！不再用饿了么点外卖，暂定使用淘宝一个月。5. 蔚来、小鹏、理想，简历挂，你们是只要双九迈？以后坚决不买这些汽车6. oppo、vivo，不是，哥们，你俩是没hc还是只要双九啊，都是简历挂，信不信我用vivo手机来砸核桃7. 滴滴，一直在筛选，暑期+秋招，笔试都没发，以后我打车用缺德，不用你，不对，缺德也是阿里系，我也卸载8. 腾讯，一直在筛选，从未被约面，信不信我把微信卸载喽9. xhs，开这么高的薪资是有原因的，是我难以征服的ta，暂停使用1周10. 字节，二面挂，手撕基本上每一轮都撕出来了，你还要我怎样啊，暂停刷抖音1min

1.KPI型这类面试官感觉纯佛系，感觉像完成任务一样，像个没有感情的面试机器，我在一面的时候遇到这种面试官最多，就是一个接着一个的提问八股，边问边记录，简单问问项目，再没了2.压力型这种面试官二面三面遇到最多，反复追问你的项目，主打一个拷打，你提到一个技术再问你，为什么这样做，怎么这么做，以及具体实现是什么，别的技术行不行，感觉要问到你不知道为止，绝了3.引导轻松型这种面试官最好，感觉面试纯聊天，和你交流技术的使用，你有没提到的地方，他在补充提醒一下你，编程不对的地方，他也会给你提示，遇到这种面试官真的感觉很好4.自负贬低型这种面试官感觉和压力型很像，感觉自己可厉害了，看不上你做的东西，说你的...

荣耀是深圳通软 已签三方 OPPO是后端 明天约座谈会 想问下从工作强度、前景、后续跳槽选择来看 这两家怎么选择呢？ 另外荣耀好像明年4月才能解约 OPPO能等解约嘛？

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。禾你一起，做不可能的事 | 蓝禾26届校招启动啦公司介绍：蓝禾2008年成立于深圳，是一家集产品、设计、研发、品牌、营销、大数据运营于一体的创新型科技公司，旗下拥有图拉斯TORRAS、锐舞RANVOO、卡斯酷CASEKOO等多个品牌招聘岗位：运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能工作地点：深圳内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn...