楼主和我一模一样的情况,我查了半天,只要B公司同意只签两方,一点问题都没有,三方这种东西本来就是学校用来统计就业率的没有半点法律效力,就是涉及到后面发报到证和迁户口,如果B公司是私企不能保管档案,也不限制你迁不迁户口,那就直接签完劳动合同就入职。对于私企来说签劳动合同只需要毕业证学位证身份证,和报到证没什么关系。
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