如果是税前 1W，扣除五险一金 + 个税，到手也就 7-8k；但如果是税后 1W，再加上餐补、房补、年终奖，那直接是神仙 offer🤩 还要看有没有大小周、加班多不多，要是 996 拿 1W，性价比还不如朝九晚五的 8k；要是双休 + 全额社保 + 节日福利，1W 绝对算中上游水平，别只看表面工资！

大佬们 决赛圈 就只考虑这俩了目前纠结的点是：1 南京岗能积累和客户对接的经验，是自有员工，而且本人也挺想去南方发展2 天津岗积累技术和外企工作经验，事少离家近（不一定要离家近，单纯省房钱）3 本人比较倾向后面走管理路线，不走纯技术，求大佬指个明路，看哪个更有助益💼 公司岗位售后技术支持，互联网小厂，base南京💢 工作强度双休，每周两天加到9点🫶️ 团队氛围面试官分别是+1 +2 +3，看着都很nice💰 薪资待遇n*14（含绩效年终），公积金基数60%双边8，还有包三餐等小福利💼 公司岗位devops，外企银行外包，base老家天津💢 工作强度跟着自有员工同节奏，预计没什么加班🫶️ 团队氛围面试官给人压力比较大，自我感觉面试效果不如南京那个的好（不过有同学在里面工作，后面方便获取一些内部信息）💰 薪资待遇n*13固定，公积金全额基数 双边12，试用期全额薪资薪资的n差别不大，对于到手多少钱其实没太大所谓，主要是后面的成长和怕有什么不知道的坑

大佬们实习工资 一般多少算正常啊，感觉天塌了。目前只约到一个面试，说的100-120一天，一个月就2200左右，在成都租房还得倒贴钱，这种去吗。不去也不知道干什么没有实习经历明年春招也难受

211本科，学的java，无实习经历，秋招大失败0offer，找了一个月实习也没找着，本来都不打算投了，打算沉淀备战春招了，最后随手投了东软的南京运维岗，结果马上就约面，面试就面了10分钟，啥技术问题也没问，现在打电话跟我说面试通过，说大概薪资能给到10k左右我想问问能去吗？一是我其实还是想走开发岗，二是我听说东软都是外包，干了会脏简历啥的，而且这面试我感觉好随意，有点不靠谱