从八月中旬刚开始投递简历的兴奋紧张到九月末发现0offer连面试都少的可怜的释然，到十一放假回来发现身边朋友好多拿到了offer的焦虑，到现在看破世俗大不了春招再战的从容

一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发，我负责技术一面。简历很多，候选人更多，每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人，让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人，简历写得非常漂亮：某公司技术总监，带过50多人的团队，公司濒临倒闭，不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的，他想了很久，说：“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师，因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制，以及如何避...

想当初第一份实习是真的爽，十点上班七点下班，到点就走，周末双休，一天300快和大厂比肩了，活也不多，实在悠闲，我就是闲不住觉得没发展。当时是年轻气盛没经过社会毒打，期限一到，毅然辞去。结果辞去后哥们竞找不到下家了，亏我实习的时候每天早到一小时自学结果没屁用，从那时候我就感受到了这行越来越卷了，然后自从那时候哥们的苦日子就开始，…此处省略一万字   后来费劲巴拉有找了一个实习（实际上只找到实习岗，正式岗太少了卡简历），薪资之后原来的一半，但是有厂牌听说转正薪资还可以，也就决定去了。 去了之后才发现上当了，前面全是坑……

虽然有点标题党了，但是双非的本科让我暑期和秋招确实比别人少了很多机会，包括腾讯、阿里系、携程、虾皮等暑期+秋招均没有一次面试啊。不说了，说多了都是泪啊 。幸苦大家点赞、收藏、送花花，我尽快出下期讲讲暑期实习要怎么做才能拿到SSP，谢谢啦！咱们进入正题，首先我是双非本+末九硕，美团实习之前只有一段小厂实习，然后暑期去了美团从5月到8月实习了3个月，8月20多发的意向，9月下旬mt保温了一次，10月下旬hr打电话问期望薪资和手上的offer情况，10月底开的奖。开奖前我看了一圈普遍都是白菜，好一点的也只开到小sp。我觉得原因有几个：互联网本身普遍招聘就会超发一些offer的，觉得你oq或者意向不大...