感觉就是两个方向的考核,一个是对简历项目提几个问题,你当时遇到什么问题,怎么解决,怎么看待吧啦吧啦;另一方面是对个人的一些性格,自我认知等等的了解吧,这一趴就轻松一些。

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秋招投简历提醒助手:个人经验是,一般面二十场左右就会进入侃侃而谈阶段。我今年七月末的时候开始的第一次面试,都是很多不会,回复很慢。后面慢慢迭代,到九月中的时候基本上面啥说啥,很放松的状态
远程面试的尴尬瞬间
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