关注
说实话,对于校招来说个人和公司来比较,肯定还是个人是弱势,应届生毁约对公司影响没这么大,但是如果公司在应届生入职前突然毁约,或者刚入职就裁应届生,对应届生的伤害有多大可想而知。 签了契约,该赔就赔。对于一个合法的合同,你签了就代表你认可,就应当执行。从来没有什么该或者不该的说法,只要双方对协议都认同就行了。一开始觉得不该赔,那就不要签,就这么简单
查看原帖
点赞 评论
相关推荐
02-04 17:01
南昌大学 Java 点赞 评论 收藏
分享
牛客热帖
更多
正在热议
更多
# 春招什么时候投? #
8066次浏览 133人参与
# 实习到现在,你最困惑的一个问题 #
3360次浏览 104人参与
# 春节前,你还在投简历吗? #
11275次浏览 135人参与
# 牛友的春节生活 #
4839次浏览 120人参与
# 牛客AI体验站 #
14242次浏览 262人参与
# 春节提前走,你用什么理由请假? #
7530次浏览 184人参与
# 从夯到拉,锐评职场mentor #
3475次浏览 56人参与
# 备战春招/暑实,现在应该做什么? #
3237次浏览 115人参与
# 距离春招还有一个月,你现在是什么开局? #
5049次浏览 101人参与
# 聊聊Agent开发 #
20971次浏览 539人参与
# 暑期实习什么时候投? #
5646次浏览 137人参与
# 推荐一个值得做的AI项目 #
5726次浏览 161人参与
# AI“智障”时刻 #
25689次浏览 127人参与
# 实习生应该准时下班吗 #
335424次浏览 1737人参与
# 用一句话形容你的团队氛围 #
38831次浏览 284人参与
# 总结:offer选择,我是怎么选的 #
258663次浏览 1508人参与
# 腾讯工作体验 #
568711次浏览 3715人参与
# 我的AI电子员工 #
27799次浏览 186人参与
# 实习的内耗时刻 #
221621次浏览 1644人参与
# 字节跳动工作体验 #
705993次浏览 6307人参与
OPPO公司福利 1191人发布
查看12道真题和解析