我感觉面试官可能觉得通过采样解决类别不平衡问题的话(相当于修改训练集合数据分布),会导致测试数据和训练数据不是同分布,这样采样以后还需要修正(比如小类别数据权重增加)。那么不如直接修改损失函数,增加小样本的权重,然后用AUC来评估模型好坏。

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SaviorSu:直接说下学期可以请假,一般情况学校允许我26届,大三就直接去实习了
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