随着陆续一些企业开始开放的了春招的岗位，可能会觉得春招已经开始了，但是目前来看，我认为最重要的是要尽早写好简历，完善简历。秋招后又刷了一份实习的，应该要将实习经历更新上来，或者是又做了新项目的。春招在三月份就要陆续开始，所以我认为在二月份开始投递简历是最好。春招和秋招的原则是一样的，要多投递多，多面试，争取早日上岸。#春招什么时候投？#

leader让我用sql把数据更新一下，我正拿到账号密码登进数据库时，leader让我别操作了，估计是对实习生不放心，不过他让我看他操作，leader手速也是够快的，我看着他点了一下红色的按钮（清空表数据），正要说快回滚，leader就点到了commit上，就这么提交了，领导才反应过来，说了一声啊（数据没备份）

投了半个月，陆陆续续有150多份，但是接到0场面试，实在不知道问题出在哪了，确实没有实习经历，已经尽力在写简历了

网易互娱一面游戏用户运营岗，一面是业务面，少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获，校园科研经历+获得的能力，体现出特色实习中有什么样的收获？同类型的问题有：实习中的挑战，最大的感触等，最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象，手段，目的等方面入手，形成体系，回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量？拉新：新增用户数。促活：日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存：次日留存率，七日留存率等付费：付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了，一定是特别了解或者提前了解过的游戏，网易游...