表面的字节跳动:发展快、起点薪资高、福利出色 真正的字节跳动:沉淀较少、靠自己、不吃大锅饭 顺便分享两点与大家共勉 1、没啥培养这个我觉得不是公司文化问题,主要是公司的东西发展变化的有点快,没啥沉淀的时间,没法具体培养 2、不吃大锅饭这个有利有弊,薪资高+不吃大锅饭 = 涝的涝死旱的旱死

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StephenZ_:我9月份找的第一段实习也是遇到这种骗子公司了,问他后端有多少人和我说7个正职,进去一看只有一个后端剩下的都是产品前端算法(没错甚至还有算法)。还是某制造业中大厂,我离职的时候还阴阳怪气我
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_mos_:要不是看评论区我都不知道你要找的是数分
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