27届最近刚开始java后端实习，目的是赶在3月份前有一个能看得过去的实习经历，后面找暑期实习也许更有优势。目前还是不清楚什么样的内容可以写到简历上，尤其是实习生接触不到核心业务，分配的任务大多都是管理端的crud。核心的业务代码大部分看不到，文档也只有少部分能接触到。感觉后续就是一直打打杂，写一些简单的接口，就算是要偷产出也没有方向（时间有限怕偷的质量不好日后被面试官全盘否定）。所以请教各位大佬什么内容可以是合格的产出呢？

今年暑期实习的时候，腾讯就说计划3年招2.8w人，2025年就要招1w人，请问你们招的人呢？周围人鹅的暑期实习和秋招的面试机会都没有多少，身边3个人里面，也只有1个拿到了转正，其他的两个都是因为组里没hc而转正失败的。我自己就更不用说了，整个暑期+秋招，一次面试机会都没有！

昨天线上面的技术面，今天早上喊我去线下hr面，怎么下午就说有人接offer了谁把我offer抢走

前言：我们会从五个维度开始介绍要求。分别是学历，八股，算法和实习，在校经历。当然了，不同的学历可能会在八股和算法这一块有不同的要求。这是一个很残酷的现实。如果你的学历比较弱。那你就要在其他方面付出更多的努力。对学历的要求  学历这一块我们已经改变不了了。因此我只介绍一下不同学历的现状。从事实上来讲，当你拥有一个比较好的985/211学历的时候，你就是可以很轻松的就进入大厂实习。这是你高中努力学习应得的。因此不用过于焦虑。  最近我在牛牛频道中总是看见很多985/211的同学焦虑自己在暑期实习之前没有一段日常会不会导致自己暑期找不到大厂实习。真的不用有这个担心。  能找到肯定是加分项。但是找不到...