面试题简述你能讲讲 Spring Boot 的自动配置原理吗？Starter 是怎么起作用的？面试官想听的这是校招高频原理题，主要考察候选人能否从以下三个方面串出完整逻辑：1、自动配置触发点；2、加载机制；3、条件装配；面试示例回答Spring Boot 的自动配置其实是基于 Spring 的条件化装配机制 + SPI 扩展机制实现的。入口是 @SpringBootApplication，它包含了 @EnableAutoConfiguration。这个注解会导入 AutoConfigurationImportSelector，在容器启动时从 META-INF/spring.factories ...

有人零实习也能进大厂，是因为他们手里有比实习更硬的底牌，高学历背景，985、211的毕业证本身就是一块金字招牌，或者丰富的科研经历，发表过高质量的论文，参与过前沿项目，这些都是能力的直接证明；亦或是那些高含金量的奖项，像ACM竞赛的金奖、Kaggle比赛的高排名，这些都能让招聘官一眼相中，当然，家庭背景硬也是一种隐性优势。总之，没有人能够无缘无故的进入大厂，当然家庭背景很硬也是一种能力

27届本科，写完简历感觉可以直接投字节

大家好，我是@程序员花海_，今天来看一份实习简历的描述。大家看完这份简历，感受是啥？我相信很多牛友应该会有个感觉就是：不知道具体做了什么。写实习简历的大忌就是写流水账，让面试官抓不到你的工作量。AVM相关产品产业内领先，这个和你做的工作有什么关系？？？负责C++代码的开发工作？做的什么工作？本来不就是代码开发么？？BUG解决，具体怎么解决的，为什么判断它是BUG，还有什么兜底策略么？？与客户对接，对外部BUG提出解决方案，方案具体是什么？？写简历并不是阐述你做了什么，而是把你的工作和你在工作背后的思考写到简历上，给面试官埋下钩子，让他针对性的问你问题，把主动权掌握在自己手里。ok，今天这期先到...