前段时间面试了阿里云数据开发岗位，面试问题如下1 先自我介绍2 先说一下你做的项目有哪些，哪些地方可以体现你的技术能力3 看你实时和离线都做过，你们这边实时和离线是怎么技术选型的，平时对于实时需求多吗，怎么评估一个实时需要的资源4 看你有做过数据治理，如果这个项目要你来立项你会从哪方面入手，对于治理之后如何体现收益5 对于财务数据你感觉和平时的流量数据有啥区别，为啥需要做财务数据6 对于目前ai你这边主要是用哪个，平时都拿ai做哪些事情，对于平时开发会加快效率吗7 有啥要找我了解的吗

上周五，晚上六点，参加了小米一面，整体时长1.5个小时，算是比较长的吧面试官看起来比较年轻，刚开始自己的心态也挺轻松，随着面试的进展，心情变的越加的不对劲，怎么问的每一道题都只知道一点，这是知道了自己的打法，专门来拆台来了 （让我自己认识到自己真不专业，基础太差）问题的答案，我都用一个链接的形式来呈现，相对简单的会做出解释px em rem vw vh 分别解释一下这几个单位www.jianshu.com/p/82f02af17…padding-top, 10%, 10rem，10vh， 10em 取值逻辑是什么这个里面有个坑 就是10% ,取的是父容器的宽度的10%em 也有个坑，不一定取的...

平安银行金融科技部，base深圳，数据开发岗，年包中3开头，给的超出预期的多base蛮高的

你都见过什么样的草台班子？职场中草台班子多了去了，以前实习的时候，生产环境出现Bug了，都没有沉淀的文档SOP解决方案，而且解决完之后也没有进行记录，还有一个实习生干了几天就被劝退了，另外一个类一万行！一个方法几千行，我tm直呼内行！牛客的审核就是标题