真实体验是有超好的导师制定成长计划，全程辅导，各种腾讯内部学习网站和资料，上下班班车接送，然后基本一月团建一次。工作压力中等，百分之70情况能6点多下班，其他情况一般在8点左右。早投递，早筛选，早拿offer.！！！敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下，以后好找我查进度，我秋招就是随便填别人的内推码，后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯集团旗下｜云智研发公司26届校招内推启动！【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司，公司坚持投资区域书，布局研发人才，聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地，助力产业数字化转型升级，公司规模超过5000人...

嵌入式 28届#二本学了近一年Java了，今天第一次投基本上都是不合适，只有一个社招的要简历，但是要求我会Python，也是不合适，最有可能的就是现在才大二一般都没有公司会考虑，当然本身学历也不好，也挺害怕的，物联网专业，他们都搞嵌入式，但是我本身就不喜欢嵌入式，学校教的东西，从大一刚开始就感觉没用了，然后就自己开始学Java，后来学校安排焊板子，从这里就已经确定了我不可能走嵌入式，然后就一直卷Java技术栈，比周围人清醒，但是却害怕学了这么久依旧找不到工作，知道Java卷，虽然有心理预设，但是确实今天被打击到了，也许是对未来的迷茫吧，渐渐开始怀疑自己是否选择正确，是否应该清醒的摆烂，虽然四年啥也不会，但是至少过的开心，总比努力一无所获要好，就算这样想了，却处于摆不烂，躺不平的状态，不知道自己不卷技术还能干嘛，要卷技术又老是静不下心，老想着以后还是找不到工作怎么办，也不知道自己还需不需要再沉淀一年，大二暑假再找实习，在学校浑浑噩噩的活着，学不到任何有用的知识

面试时，不少候选人会被问到：“你在Agent项目里具体做了什么？是Prompt写手，还是负责系统设计？”这个问题的本质，是面试官想判断你是否真正理解Agent的决策逻辑与多工具工作流设计，而非只会堆砌关键词。今天我们从实战角度，把“Agent简历的写法”讲透——核心是让面试官在3秒内看到你在Agent架构中的核心贡献。一、核心观点：写Agent项目，核心不是模型，而是“模型如何调用工具”很多人写Agent项目时，会用这类笼统描述：“参与构建智能客服Agent，使用大语言模型提升问答准确率。”但真正能体现工程思考的Agent简历，应突出两个核心：模型如何自主决策调用工具（Tool）你如何设计了整...