从量变到质变，至少要有1000题打底，不然一切都是虚谈，面试过几家大厂，基本上题量会在3-4题左右，第一题大部分是简单题，两道中等题，一道hard。基本上是能签到的，但是要想做完三地道题，起码得有1000题打底。我目前的题量应该是在500-600左右（牛客+lc）

好未来数仓开发 24.5k工作时间为早10晚7，日常偶尔加班，周末双休；入职即可同步签订实习协议与三方协议(不强制实习)，实习期间日薪380元。同花顺大数据开发 22-25k未定薪工作时间为早9晚6，大小周制度，且周一至周四通常需加班到晚上8点之后；需先实习2个月，通过转正答辩后完成定薪并签订三方协议，实习月薪5000元。HR多次说明该岗位并非差额录取，基本能保证实习通过并达到预期薪资范围，同时表示可以签其他公司三方再来实习。hr说未来会往数据中台培养，并且对AI业务比较重视我自己的考虑是薪资待遇和工作强度倾向于好未来，行业前景以及未来发展考虑同花顺，还比较纠结

除了线下的以外，就在寝室和租的房子里面面试过。寝室虽然室友还挺好，从来不打扰，但还是感觉拘束，也怕打扰室友，所以后面就直接租房备战面试了租房还是爽，可以自由自在模拟面试输出，也不怕打扰别人和被打扰

landing期含义：新员工在进入新公司或新岗位后，适应新环境和融入团队的过程“Landing期”是指新员工在进入新公司或新岗位后，适应新环境和融入团队的过程。这一阶段对于员工理解新任务、熟悉工作流程和企业文化至关重要。通常包括入职培训、制定工作规划和培养计划等环节，以帮助员工顺利开展工作。在7月份入职回公司后，我经历了几天的空窗，其他的同学都陆续被安排了需求，我在战战兢兢中不安的按时下班。现在想想，可能是因为即使正式入职也有试用期的危机感。然后我也是漫无目的的随便找文档看看。这种感觉十分的难熬。需要有老前辈给我指一条方向，我好打过去！后来过了一两天，有人来找我，安排了几个哥哥姐姐带我，随着有了明确的目标，我也去找了相关的平台等去学习，为了开发这个功能我也是看着断断续续时效性、完整性低的官方文档 大体调通了一个组件。