一个是公司组织的培训,起码让你感到部门和公司的热情,了解业务和熟悉公司文化的,其他的就是一些内部的平台和课堂大公司完善一点,还有就是你的组长和导师包括部门如何培养你,会有个培养期指定培养计划,分阶段项目给你,包括上午做业务下午做技术,其实都是组长分配给你的,不同公司都不一样,不过还是看命,遇到一个好的老板真的人生导师
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12-20 13:19
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曲阜师范大学 Java
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