“5分钟没思路就不做了”是大忌！ 笔试就算了，面试真的不能表露这样的想法！ 这个想***让面试官觉得，是不是未来工作碰到了不会的东西，你看了5分钟，就扔到一边，问人都不试着问一下？ 低频题不是问题，或者说，面试题为什么要像高考题一样，后面大题都和你考前刷的那么多卷子一样的题型？不存在的好吧！ （未来，个人猜测，可能大厂的低频题会越来越多：大厂，据我了解，不存在什么团队/公司级的题库，都是面试官自己准备的；随着未来大厂做的东西更复杂化、定制化，你只知道基础知识，和甩基础知识，不能解决问题，面试官会更希望你能在面试中展现思考能力，那么面试官的题也会倾向于，更扎实的基础知识考察，和更深入的分析+思考能力的考察的两极化） 这时候，先去理解问题，多问面试官一些问题是很正常的； 然后想想自己学过的那些算法有没有什么可以用的，DFS/BFS/???； 或者想想看能不能非常粗暴地解决问题，再看看有没有优化空间； 还没有想法可以问问面试官有没有什么提示。