说到为了找工作的努力，真的是需要面面俱到，不要以为技术岗位，我就只知道刷题看面经，下面跟大家分享一下经验，也希望给找工作的小伙们一些启发。（手工打字，原创） 1、首先，将感兴趣的公司列出来，一定是所有的。然后按照公司现在规模、融资情况、性质、所属行业、薪资在行业中的位置等，一一把信息整理好。 2、按照想要进入意愿和面试困难程度，进行排序。这个是一个列表，但不是面试顺序，因为面试是一个熟能生巧的过程，所以心仪的公司和较为困难的公司放在偏后面。我一开始以为找小公司试手，有利于我进入大公司，后来发现，这样不行，因为小公司和大公司侧重点不一样，问的问题没有太多参考性。所以后来，调整了一下，按照规模和行业，把和心仪公司差不多的来练手。 3、准备简历。不是说网上找模板就好了，我倒不是特别看重模板，一般差不多都问题不大。所以，我把主要精力放在了工作经验上。怎么做? （1）新建一个word文档，然后把所有，所有的，做过的东西全部列出来，哪怕是一个超级小的项目也要列出来。 （2）按照方向和性质进行分类，就是把相关的内容放到一起。 （3）根据自己要投递的岗位，筛选出来有价值的经历。 4、去招聘网站，我主要去boss上，看自己这个岗位，所有公司的职业要求，把所有的要求列出来，然后去重，反复出现的，标注为重点。 5、简历润色。根据上面找到的要求，进行简历润色，一部分是简历的技术技能项体现，但是要结合实际，自己不会但是重要的，可以自己记得补课，别随意写精通。第二部分就是工作经历，根据网站上找到的要求，结合自己的实力，在每段工作经历里有所侧重的体现。 6、把自己我介绍写在纸上，控制在200字以内，自己反复练习，直到熟练随口说出来。 6、也是根据步骤4的要求，开始补作业。按照不同类型分别补课，比如：java基础、sql题、算法、设计模式、linux基础等，但是因为时间紧迫，每一个块的时间投入也是不同。我一般是5:3:2，最重要的投入50%，一般重要的选择2项，投入30%，基础简单些的投入20%。这部分通过看书、看视频、做题、看面经。 7、除了必要技能准备，还要看一些非技术性问题回答方案，避免踩雷。同时查看投递简历公司的简介。 8、进行面试，面试时候可以录音，方便对没回答的问题复盘。 如此，我找到了一份很不错的公司，即便上一份工作是在外包。😎