我最近面试了京东，感觉全程是聊技术，而且是平时工作中遇到的一些场景，我和京东一面女面试官聊的都是大数据开发中的一些建模，财务数据的卡摊销，数据倾斜处理，以及实时开发的问题和场景，二面面试官主要是聊一些实时遇到的问题和使用场景，都很顺利通过了，第三面主要是聊了一下数据湖的一些场景和使用的方式，整体来说面试官给我的感觉还是很好的，也很专业，不愧是大厂

高铁来回，顺带参观亦庄总部面试前还专门问了一下到底有没有技术面，结果还剩二面的两位面试官；技术面试官：深挖实习项目，毕设研究方向，主要是与深度学习和大模型应用相关的一直在追问；讲解了部门目前利用大模型应用提效的一些工作，针对一些现状和问题看看我的看法和解决思路；实习工作中开发和测试饿占比，业务测试中涉及功能性能稳定性的测试有无接触？关于现行大模型发展的前沿资讯有哪些了解？hrbp：再次确认，为什么干测开（难绷）；家里情况和对base地的看法；实习，学习与ai相关的课程，项目经历，工作，分别干了什么？有什么兴趣爱好？有百度转正的情况下为什么还考虑京东？闲聊：hr+技术面试官都说其实上次二面就已经是终面了，该问的都问了，但是按照规矩必须有个线下的环节，一方面是面对面聊更直接，一方面让我感受一下JD的氛围；7天之内出结果；（网上都说三面是hr面，这技术面试官针对百度的工作聊了20多分钟反倒是hr看我们聊的差不多了才又问了几个问题）；面试第二天，评估中；感想：JD真的大，楼里到处都是战斗战斗的标语，到处都是人，接口人小姐姐的工作非常细致，看我没地方去还给我约了个休息仓，从她的口中得出她对这种工作非常满意（钱多，一起努力的感觉），另外，食堂很不错；唉，截止此时，秋招大抵是没面了，一共4个流程在走，互联网两个测开，制造业两个开发（手机厂+智驾中厂），秋招很累，总体情况还在接受范围内，看看春招还能不能捡漏了，希望手机厂能泡出来；其实我本身对测开和开发没啥感觉，主要是因为北京，来这地方工作就是为了逃离这里，太压抑；共勉，祝见帖之人收获理想offer；

10.09 投递10.23 一面1.自我介绍2.介绍做过的最好的一个项目3.数据库表如何设计4.一个document的点击量统计怎么设计表，怎么写SQL统计排序5.对AI对程序员职业影响的看法6.平时怎么用AI10.30 二面（两个面试官）业务主管：1. 自我介绍2. 介绍下如何学习Java的，一些重要节点3. 学习过程中有没有遇到过什么挫折4. 那有没有什么比较成功的事情5. 职业规划是怎样的6. 你为什么没有参加过一些开发团队合作的开发大赛之类的7. 我看你的经历只有学习（无实习经历），就是只有输入的过程，有没有什么主动进行输出的经历  ——没有吗，那我没什么好问了HR：1. 你为什么没实习，有在找实习吗？2. 家庭条件3. 工作城市怎么看4. 开发过程中遇到问题如何解决5. 平时怎么用AI帮助开发6. 描述自己的性格10.31 简历筛选中（凉）两次面试前都恶补八股，结果两面全程无八股无手撕，一面更是20分钟就结束还过了，不知道让我撞见了什么东西二面还两个面试官一起，不知道是不是HR也急着完成KPI等不及三面了总之很差的面试体验，都没起到什么练手效果

京东开奖啦，是京东零售-平台产品与研发中心下的交易运行研发部，有了解这个部门的uu吗？强度如何呢？工作氛围如何呢