工作时间是上午10点到晚上7点，打卡制度正规，有午休。我的部门leader是个反差感十足的美女，同事们也都很友好，mentor很有亲和力，带教能力超强。公司楼下有个大食堂，有个小程序，可以提前看菜品，很方便。园区内还有星巴克、喜茶、肯德基和赛百味。还有个特别的地方就是公司食堂B1层有个猫屋，随时可以去撸猫。最后，公司的福利也不错，每天下午2点到3点会发放下午茶，基本上是水果和小零食

公司福利：绩效年终奖金，餐补，五险一金(全额12%)，试用期全额工资不打折，带薪病假，每日下午茶，免费体检，加班免费打车，节日礼物，健身房，生日会和生日礼物，周年礼物，定期团建、旅游，社团活动工作环境：公司氛围好，不内卷，扁平化管理，早10晚7工作时间自由，有双休；武汉即将入住金山武汉总部新园区，北京地处小米科技园；园区设施齐全且高大上，都有食堂且食堂菜品种类丰富，便宜，有各种活动可以参加。内推优势：此届内推简历直达HR，优先筛选！可随时查询进度内推码：NTAH7MD内推链接：https://app.mokahr.com/su/1a28Mm

金山办公内推来啦！楼主是21届后端开发鼠鼠，跟大多数同学一样没有很牛的院校bg，是个双非的普通鼠鼠，在20年的时候，也很效率担心找不到心仪的工作。在日常的刷题、八股的训练之下，还是顺利的收到了金山办公这份offer。不知不觉已经工作了3个年头了，不得不说，金山的体验还是可以的，不忙的情况下那就是965😀，前段时间还刚去了恩施旅游呢。工作环境&公司福利我是在武汉办公，武汉的工作地点在软件园这边，新发展中心，全国内还有珠海、北京等，珠海是总部，有一个大的办公楼，马上武汉也有自己的办公楼了，今年就能入住了年度旅游每年会有一次年度旅游，今年去了恩施呢，猜猜哪个是我（现眼包😁）社团福利有各种...

别被网上的风评吓到，很多都是片面的。工作环境还不错，闵行和金山两个厂区，空间大，设备也算齐全。上班时间是早上8:30到下午5:00，双休，偶尔还有交通补助和生日福利，感觉还算人性化。不过，工作强度有点大，尤其是项目紧的时候，大家都得加班。团队氛围嘛，老员工比较多，年轻人相对少，沟通上有时候会有代沟。

来武汉已经两个多月啦，武汉的夏天是真的闷热，广东人都快受不了了，还好月底就要回去了。金山给校招研发同学安排了一次三个月（非研发岗一个月）的全脱产式培训，帮助我们从学生身份过渡到职场中来，这个过程中确实收获了很多，从语言基础，公司组件架构，再到独立完成一些小项目，对个人的能力提升是非常大的。更重要的是，在这里认识了一群能力非常优秀的伙伴，他们也是我将来会互相配合的同事，所以这也是一次交朋友的好机会。在这边，公司安排了三个月的酒店，楼下有超多好吃的，周末约上几个同事到处逛逛，何尝不是一次旅居呢。正值秋招季，如果你想了解更多金山的消息，或者对wps很感兴趣，欢迎后天si我哦，附上内推码NTA3AD2

2025金山办公秋招已启动，特别是c++、前端岗位大量招聘，薪资可观，硕士18k起步（武汉），本科14k起步（武汉），14-16薪（正常绩效有2个月工资的年终奖）。相比大厂门槛低，双非本科即可入。晋升前景：非常重视新人培养（新人培训机制完善），试用期3个月（和转正工资一样）由架构师亲自授课，纯技术培训，不用参与公司业务，技术提升很快；表现好直接选入架构师培养班，职级+1（p3-> p4），涨工资。1、福利：应届生也有年终奖（正常表现1个月工资起步），公积金拉满（12%），双休，每年一次公费旅行(国内外都可去)。 聚餐多多，零食随便吃2、总体来看金山办公给的还可以，接近大厂的待遇，公司也是有35年的历史了，技术积累非常非厚，相比大厂没那么卷，大家都是能早溜就早溜，大家都不想卷。3、PC端网申地址：join.wps.cn4、移动端公众号：金山WPS招聘5、内推码：NTAXvmE  内推简历优先筛选，找我直接查看进度可以自己在官网用内推码投递

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每年的金九银十又开始了，回忆起几个月前的春招和近一年前的秋招为了找C++的岗位，自己海投了几百家公司，对于一些公司多少也有些了解，综合下来，自己的春招以选择金山办公落幕。下面说说为什么我选择金山办公以及为什么推荐你也来。1. WPS的产品已经有近40年的历史了，企业发展十分稳定，根据最近发布的财报，现金流也十分稳定，就近几年的就业形势来看，稳定似乎也是一个优势。2. 应届毕业生拥有长达3个月的带薪（全额）培训，能做到这一点的企业寥寥无几。3. C++还是公司的主要技术栈，互联网行业的C++技术就业范围似乎越来越窄，后端，服务端几乎没有用C++的了，现在主要在量化、高性能计算、客户端等方向了，如果还想用继续使用C++的话可选择的实在不多。4. 工作地点有武汉、珠海、广州、北京可选，但是对比之下，在武汉，薪资待遇可以说是top级别。5. 六险一金，公积金双边12%，基数为工资，不打折。6. 工作时间965，弹性打卡，可能部分部门有些许差异，但是双休肯定有保障。7. 无歧视，双非、211、985都有机会，gap也无妨，培训的小伙伴海外名校、985硕、普通本科均有。找我内推我能为你做些什么？1. 免笔试2. 复活多次机会3. 联系我查进度4. 看看简历，提供点可能得修改建议除了C++还有其他岗位吗？1. 人才专项◦ 管培者专项◦ 精英研发专项2. 技术类◦ 算法、服务端开发、前端、测试、C++3. 产运类◦ 产品、运营4. 设计类◦ 交互设计、视觉UI5. 市场营销类◦ 营销管理、项目助理投递后可以评论区留下姓名缩写，也可以私我查询。投递链接:join.wps.cn内推码:NTA66HF最后再附上培训期间的晚宴，培训期间还有机会获得团建经费，全虾宴就是使用团建经费进行的。大家快来找我内推吧。

楼主是21届后端开发鼠鼠，跟大多数同学一样没有很牛的院校bg，是个双非的普通鼠鼠，在20年的时候，也很效率担心找不到心仪的工作。在日常的刷题、八股的训练之下，还是顺利的收到了金山办公这份offer。不知不觉已经工作了3个年头了，不得不说，金山的体验还是可以的，不忙的情况下那就是965😀，前段时间还刚去了恩施旅游呢。工作环境&公司福利我是在武汉办公，武汉的工作地点在软件园这边，新发展中心，全国内还有珠海、北京等，珠海是总部，有一个大的办公楼，马上武汉也有自己的办公楼了，今年就能入住了年度旅游每年会有一次年度旅游，今年去了恩施呢，猜猜哪个是我（现眼包😁）社团福利有各种各样的社团：篮球、...

2025金山办公秋招开始啦~c++、前端、服务端(后端)等岗位hc超多，薪资可观，硕士18k起步（珠海、武汉），本科14k起步（珠海、武汉），14-16薪（正常绩效有2个月工资的年终奖）。不卡学历，双非本科即可入。晋升前景：新人培训机制完善，试用期3个月，和正式工作工资一样，由公司高级架构师亲自授课，纯技术培训，不用参与公司业务，技术提升迅速，表现好直接选入架构师培养班，职级+1（p3-> p4），涨工资。此外每年一次评级机会，新人入职第一年基本都会升一级。1、福利：应届生也有年终奖（正常表现1个月工资起步），公积金拉满（单边12%，双边24%），双休，每年一次公费旅行（国内外都可去）。...