有没有老哥知道【京东零售-产研-端技术部门】强度和工作氛围啊，几点下班，怎么调休？

外企实习 工作氛围轻松965 但薪资只有京东一半和京东咋选

京东零售-平台产品与研发中心-端技术部门-前端软开怎么样，是做京东app的底层技术的，加班强度，工作氛围如何？

当你每天点开地图，输入“从我到那儿”，屏幕马上给出路线、预计到达时间、拥堵路段、附近吃什么。这些顺滑背后，其实是一群把现实世界揉进服务接口的人。我做的就是这个“看不见但离不开”的后端：让路线规划抗住高并发，让位置检索又快又准，让算法和数据像齿轮一样卡得严丝合缝。最刺激的时刻往往出现在你以为一切都稳的时候——比如一场突如其来的暴雨，全城出行模式瞬间改变，ETA模型开始“冒汗”，大家一边观察指标一边快速调整参数、扩容、灰度，几分钟后延迟被拉回绿档，群里有人发了个“救回一城准点率”的表情包，楼下的热干面又多了一口回味。云智研发公司是腾讯旗下的子公司，说“工程师文化”不如说“工程师胃口”：这里崇尚用代...

整体来说肯定值得去，虽然外卖的蛋糕被京东和淘宝抢了一大半去了，而且高德扫街榜也可能对团的到店团购有影响。但是毕竟体量在那，而且也是从百团大战中沙出来的，所以这个可能不需要我们打工人太过担心。个人在团的实习感觉团还是值得托付的1. 工作强度基本上是10 9 5的状态，这个跟其他的几家都差不太多，实习3个多月基本上都是8点一到领完餐补直接走人的，偶尔会加会班搞到10点，不过一般9点之后没多少人在那里了。2. 团队氛围个人感觉还是不错的，每次吃饭都会一起去吃，大家也都比较友善，离职前还参与了团队的团建活动。3. 福利待遇虽然戏称开水团，但给的薪资也还是很有竞争力的，福利的话，可能稍微少一点，但是什么中秋节，端午节啥的该有的小礼品还是会有的。4. 工作环境大楼外面有一大块草坪，出太阳的时候可以好好躺在那沐浴阳光，还是挺舒服的，下面的图片就是那块草坪还有其他的一些优点，比如校招offer大户，对校招生landing友好等，所以除开bat这些超级大厂，团还是挺能打的

在岗位正式一周了，说实话工作不是很好上手，要学的东西很多很多很多，每天都在问问问学学学，挑战很大。甚至做梦都在开会和问问题不过组里氛围很好，小伙伴很多，问问题大家也都超级耐心帮我解答，每天也能收到哥哥姐姐们各种各样的投喂。而且效率真的很高，没有那么多弯弯绕（目前感受）让我震惊的就是食堂！每层楼都有好多吃的太爱了，根本选不过来，我算了一下每天吃一个档口，在我所在的园区能吃三个月不重样，更别说加上隔壁园区了！每天还有20餐补，晚上六点五十以后就能吃加班餐！等于伙食每天零开销！因为我是研究生技术岗，所以薪资是10000+1500（房补）。这个实习工资放在哪都是天花板样的存在了，为了这钱我也会忍忍忍过...

楼主是应届生，就从应届生角度分析一下子，主要针对职能岗位哦（因为我是职能岗位滴）工作环境：北京总部在通州马驹桥附近，环境还是非常不错的，一共有三个相对独立一点的园区，1号园区，2号园区和4号园区，4号的话是只有4层是京东，1号和2号都非常大，每一个园区都有6栋独立的楼层数在十几到20层不等 。很值得一提的是京东的工位的话也是比较好的，都是U型桌坐两个人空间还是比较大的，广州的工位和北京是差不多的，其他地方楼主也不太了解哦。工作强度：互联网的强度肯定是高的，只能说现在的京东比之前更高，正职普遍9点上班（高职级可能晚点，或者不打卡），一般刚进去应该都是九点上班，下班的话无特殊情况肯定要到十点后，中午休息一小时包含吃饭，一共一小时。强度真的还是不低的。部门氛围：我们这个部门是属于有强KPI的部门，氛围不会说特别好大家打成一片那种，但是也不是特别差勾心斗角，属于一般般。业务前景：因为是职能支持部门，我们这里支持的业务是核心零售，感觉还是和其他大厂重合度比较高，应该说还不错。福利待遇：福利当然是很好的，中午2餐补，早餐免费，健身房通通都有，中午几乎每天都有活动。

来到这里已经快一个月了，入职前还是挺忐忑的…没想到来了之后适应的很好！京东的新人友好程度超出预期1️⃣入职即培训让归属感飞速提升！大家来到京东的第一件事都是参加培训，在这里能认识各个职位的小伙伴，有的小伙伴也成为了好朋友2️⃣桌面空间非常大，我比较喜欢把桌面布置得整洁简约一点3️⃣遇到了很好的 mentor 和同事，有很完善的培养方案，能感受到团队招实习生真的是在培养，在工作和生活上也给予了很大帮助，而且作为实习生，强度也没有正职那么大，所以整体体验还不错～感谢东子收留！

秋招拿了京东后端的offer，听网上说很卷，所以过完年就提前实习感受一下，去之前做好了10 10 5的准备，没想到更加离谱。每天早上9.20开早会，每天！年后刚来的第一周，正式员工有三天加班到凌晨两点。问了一个正式员工，十点走基本是第一个走的，基本都是10.30之后走，晚上11、12点也经常有人在群里发消息，每周都会有加班到凌晨的情况，如果碰到上线，凌晨两点是常态，我一个实习生有两次上线上到凌晨两点半。清明节，正式员工3天加班了2天。还有个很难受的点，我的ld和组员全都在成都，就我一个实习生在北京，有问题没人问，线上问大家都很忙，没空搭理我，非常内耗。mt兼ld周五给我一个紧急需求，说周一要提测，然后自己家里有事周五请假了，留我一个人急的红温。。。干了两个月感觉身心俱疲，所以提离职毁约了，这两天觉得自己像个逃兵，顶不住压力，放弃了一个很好的平台和业务，年包也会少很多。uu们觉得身心健康重要还是所谓的成长重要呢？如果是你们你们会选择毁约还是硬抗呢？

思东拳·思如泉涌👊🏻👊🏻👊🏻念东剑·念念不忘🗡️🗡️🗡️🐭东掌·生生世世🤲🤲🤲家人们谁懂啊，东子真是我白月光吧。租房在那单向通勤只有10分钟（现在单向1小时），出勤出满1个月1w，实习生加班还有工资！管双餐，食堂还多还好吃。内部基建也比较全，滴滴和京东一比内部的部署系统，监控平台跟草台班子一样。虽然东子那边我们组人少但大家聊天很多，现在滴滴这人太多了到现在还没认识几个（我的原因也比较大，社恐）mt也忙的一批，就让我看代码写技术方案，交流巨少。（当然选实习我会选现在这个，毕竟这个是后端，东子当时是测开）最后附几张从东子走的时候拍的照片

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