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人来疯的打工人不要葱花
2024-10-26 10:11
门头沟学院 Java
发布于湖北
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#秋招OC许愿#
求offer,许愿 许愿 许愿 许愿 许愿
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找嵌入式工作应该看重什么
找嵌入式工作时,很多人往往只关注薪资或者公司名气,但真正决定工作适合与否和个人成长速度的,是几个更核心的因素。首先,要看技术栈匹配。嵌入式涉及硬件、操作系统、驱动开发、通信协议等多方面内容。选择的岗位最好与自己擅长或想深入学习的方向契合,否则容易陷入重复低效的工作,成长有限。除了语言和工具,还要关注芯片类型、平台环境和调试工具,熟悉的环境会大幅提高开发效率,也利于快速上手项目。其次,项目经验和工作内容至关重要。嵌入式成长很大程度上依赖实践,真正能学到东西的是能接触底层驱动、系统调试、性能优化和硬件调试的工作,而不是单纯做上层应用或重复填报文档。问清楚项目类型、团队分工、是否能参与设计和调试,会...
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昨天 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司6个岗位
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11-22 20:58
已编辑
门头沟学院 Java
好一个傻13的hr
Bos上面的很多hr真是傻得,她主动联系我要简历,我说钱太少了,然后就说我经验不行,你主动联系我的好不好,技术在北京这点钱还要硕士,你这个态度,招个毛线🧶
写不来代码的小黑:
北京 硕士 8-10k,这是怎么组合到一起的,纯纯黑奴啊
秋招吐槽大会
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11-06 16:50
门头沟学院 Java
无敌了HR
给我气笑了
用微笑面对困难:
word打字比赛二等奖的我,也要来凑合凑合
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12-28 22:28
门头沟学院 C++
大模型推理研发实习offer帮选
京东科技,米哈游,阿里国际,都是推理偏框架侧的研发米哈游给的最多,团队里面貌似都是从其他大厂挖过来技术力比较强的,属于那种小而精的,应该还在开拓期。其他两个厂应该都是大组,然后业务应该比较平稳。个人感觉米可能能学的技术多一些,其他两个大厂实习可能是大锅饭,但是背书强一些,有点拿不定主意
投递阿里国际数字商业集团等公司9个岗位
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