1. go语言的值类型传递 引用类型传递有什么2. channel怎么确保退出（这个没听懂 说用limit什么的）3. 阻塞通道 非阻塞通道4. 设计模式5. go语言的优点 语法简洁 并发 gc6. redis 分布式锁 缓存穿透 缓存雪崩7. jwt的关键部分 答了过期时间 应该是头部 载荷 签名8. go语言踩过什么坑 答了goroutine泄露9. 项目细节: redis缓存热门页 点赞回写10. 算法: 二分查找准备了很久的gc，gmp，mysql都没有问😭

总共就一面，一个技术人员，一个HR，两个人一起面已oc1.自我介绍2.哪里人3.实习主要参与工作4.数据采集用的什么工具5.数据分层优点，每一层是怎么样的数据6.对Hadoop熟悉吗，有自己部署过吗7.高可用有搭过吗8.secondary NameNode作用与NameNode区别9.Hadoop和Doris有什么差别10.flink主要用来做什么11.flink cdc用过吗12.用的哪个flink运行模式13.了解MR的shuffle吗，为什么要去做shuffle14. MR和Spark差别15. 数据倾斜问题，解决方案16.什么途径了解到公司17.是否接受长期出差18.工作地，加班

本人单2硕，北方人，投递方向软开，截止10.30为止秋招一共收到11个offer。结合工作地点、工作强度、薪资待遇将 offer 分为“夯”、“还行”、“拉”、“拉完了”四个等级。以下offer按时间线排序，会不断更新：1.深圳某医疗设备厂。年包将将>20w。提供住宿，实习期六个月，提前实习3个月抵1个月试用期。总结：工资不高，3个月抵一个月，太离谱。评级：拉完了2.广东某汽车厂1。年包远不到不到20w，公积金最低，二线城市，提供公寓，offer上没写年终奖，智能座舱方向，hr说月加班60h。结论：对我来说离家太远工资低还累。评级：拉完了3. 苏州某厂。月base>20k，年终奖说是看绩效，公积金10%。但是近两年ku ku裁应届，最后没敢签。结论：离家近，工资高，但是裁应届名声太差。评级：拉4.成都某通信公司。年包＜20w，年终奖没写合同里，不算年终奖远<20w，据说加班猛，公积金5%，加班有打车补贴。结论：离家不近，工资太低，加班不少，浓眉大眼的老牌公司竟然开这么少。评级：拉完了5. 西安某工业软件公司。年包~20w，工作作息965，公积金拉满，平时过节福利多，压力不大。结论：在西安这个工资还行，工作强度低。评级：还行6.广东某汽车厂2。年包20~25w，工作强度口碑两极分化，公积金5%，工作方向挺喜欢，就是工资低，二线城市，公司提供公寓，住宿可以省不少钱。总结：工作方向喜欢，工资很一般，离家太远。评级：还行7.体面厂。Oc，待开。总结：根据网上往年待遇以及工作强度评估。评级：还行8.某裁员名声很响的供应商厂。oc，待开。总结：全网无好评，开的挺高，裁应届很出名。评级：拉完了9. 某存储厂。base武汉，月base>20k，年终奖没说，需要996，公积金拉满。总结：离家近，在武汉这个工资还行，就是工作强度太大，如果能钱多的或者工作强度小点就无脑充了。评级：还行10. 某国产操作系统公司。oc，待开。总结：网上近两年该岗位待遇情况减少。评级：预估还行11. 深圳某大厂子公司。年包<20w，工作强度据说10.10.5，工资太低了，而且还是在深圳。总结：工资低，离家远，累。评级：拉完了总结，目前没有遇到特别满意的，所以没可以评为“夯”。投了300+公司。给面的有25家，就参加过一家特大厂的kpi面。春招还能有机会吗，想着春招扩充一下技术栈再找，春招机会多吗……