网易互娱二面，游戏测试

想问问，牛油们11月21号笔试后，有无消息？

平时每天都忙的快不行了，还需要单独找一段时间来写日报，汇报进展，还得按固定格式什么要求来写，随便写写的话，领导会认为你今天没认真工作，写认真的话，又耽误做其他工作的时间。而且日报提交时间也有讲究，准时下班前提交日报，可能被领导以为 “是不是太闲了”，倒逼越来越多人加入深夜交报—— 哪怕白天没事干，还写编一些内容，也要拖到晚上九点后提交，建议所有公司一律取消日报。工作干得好，不如 PPT 做得好，ppt汇报绝对是工作中形式主义的重灾区，有的人为 10 分钟的汇报花三天调动画、做渐变，页面搞得花里胡哨，核心数据却漏洞百出；有人把简单结论包装成高大上，其实假大空。#牛客AI配图神器#

今年找工作真是难上加难，周围的朋友都感慨，”互联网找工作比刷算法还让人头秃，岗位在缩减，要求却在变高，我找实习时就感受到，光是投简历都要海投几十家，能有一个面试就算运气好。最大的困扰是，很多岗位明明写着“招应届生”，结果一看要求，全是“要求有一定的经验”。这不就是变相劝退吗?总的来说，虽然难，但机会还是有的。我们能做的，就是提升自己，调整心态，做好长期战斗的准备。加油吧，25届的朋友们!

闪捷信息实习1. 自我介绍2. 基本的测试理论，完整测试流程3. 说几个Linux命令，面试官反问一个Linux命令，说出具体内容4. MySQL命令，根据简历中写到的多表联查，说出具体语法5. Postman和jmeter如何使用6. 会不会自动化测试7. 简历中提到会自动化测试，说说具体怎么实现的8. 缺陷管理怎么做的9. 性能测试怎么实现的10. 期望的薪资是多少（正式工）11. 个人公司选择上更倾向于什么方面12. 为什么选择做测试，而不是其他，例如开发13. 后续主要针对简历中的一些个人情况进行提问以及对个人出勤的提问。总结，面试总共30min左右，要求的全栈式测试，后续入职工作内容也是要求全栈式测试。