笑了,月薪有30%是绩效,绩效有28%随季度发放,公积金交10%,五险一金的基数是扣除了28%绩效之后的薪资,第一年年终1688,男默女泪了,校招宣讲说的薪资是遥不可及的梦
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东技这么低吗
一年到手和总包多少?
北京开这个待遇吗,太恐怖了吧😅
绝了😅
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10-23 10:30
杭州电子科技大学 Java
YIYI啊:不要去制造业,特别是这种流程给特别快的厂,说明流动率高,加班严重。你可是杭电的学生,把这个工作机会留给普通双非吧 点赞 评论 收藏
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