GitHub 下载量从19暴涨到5W

#面经#现在 Java 内卷严重,由于正常面试无法快速地筛选出人才,就好比一个富豪需要招一个司机,结果来了1000人来应聘,要想快速招聘到合适的人选,那么面试官该怎么办?他只能去问一些比较高端的问题,比如不是本科的淘汰,30岁以上的淘汰,不知道齿轮传动原理的淘汰等等。但是有没有人真正的静下心来去思考,是哪个阶段的内卷严重?你觉得阿里P7内卷吗?不要总是杞人忧天,技术人就是以技术为主,把技术提上来一切都不用担心; 分享一份自己私用的笔记,这份笔记包含 VM 、 Java 集合、多线程并发、 Java 基础、 Spring 原理、微服务、 Netty 与 RPC 、 Zookeeper 、 Kafka 、..
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不知道怎么取名字_:两个方向 1.简历针对性准备下 2.面试前也需要准备的 主要还是要看各个公司需求,看公司行业和岗位描述,那里面已经写了对技术的需求,一份简历,不可能和所有嵌入式岗位都匹配的
投递北京经纬恒润科技股份有限公司等公司6个岗位
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