贝壳年底大裁员!

#贝壳##裁员##贝壳秋招#
据说贝壳计划年底开启人才优化,比例还挺大的,大概有1.1w人,外包砍掉一半,AI项目基本上优化了。
赔偿计划:N+1+3。

部分不好裁员的就给上压力,各种加班pua,顶不住压力就自己走人。

大厂的光环总会褪色,但你的能力永远是底气。被优化不是终点,是换个赛道重新出发的机会,那些打不倒你的,终将让你更强大!
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五位数的裁员???
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发布于 2025-12-17 14:22 北京
AI 项目优化,这是技术迭代挤掉岗位了
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发布于 2025-12-16 15:31 山东
贝壳这裁员比例也太大了,外包先受影响
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发布于 2025-12-16 15:31 广东
这手段有点脏了
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发布于 2025-12-16 12:19 广东
还没入职就要开始担心被“优化”了
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发布于 2025-12-16 12:19 湖北

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作为25届的校招生,在24年顺利的找到了暑期实习,顺利的找到了大厂秋招offer,顺利的写完了毕业论文,一切都顺风顺水。在25年初,“无所事事,游手好闲”的我决定去提前实习,体验一下以后的工作环境。实习的工作强度并不强,甚至有点闲,也随时可以请假,主要就是熟悉业务,部门做的是支付相关的产品,系统架构很复杂,调用链路也很长,上手难度比以前实习接触到的要困难很多,万幸是没人push我,我可以慢慢熟悉。提前实习的小半年,参与了一次中心大团建,几乎每个月也有一次小组团建,蹭吃蹭喝的感觉真爽。在劳动节时,为了送好朋友出国读博,高中同学们都飞来了深圳,大家一起在蛇口吹海风,去了港澳citywalk,保持了十年的友谊,难得可贵。实习中间请了几次假,回学校搞毕业论文和答辩。顺利的在六月份拿到了毕业证书成功入住。入职后,参与了封闭培训,认识了一批优秀的朋友。渐渐的生活趋于平静,每天两点一线,周末也在家里“躺尸”,偶尔和封培认识的朋友约个饭。导师制定了三个月的转正计划,每天都很充实,我也顺利度过了landing期。转正后的日子,好像也没啥太大的工作强度,经常是忙一阵,闲一阵,干的大多也是打杂的活,工作太忙了令人感到不适,工作太闲了也同样如此。如果我现在35岁,我会为这样wlb的工作感到庆幸。但这只是我的菜鸟赛季,我开始为我以后的职业发展感到担忧。
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