你好小登，我是一名职场老登，面试过100+公司，面过别人50+次，做过团队核心技术开发、架构、性能优化、小团队管理。这里提供一对一教你如何面试找工作。感兴趣的不妨私信我试试，可能价值千金！

从今年3月份决定学Java到9月份开始在Boss沟通，如今Boss沟通3k＋，面试寥寥无几，寸步难行，决定转测开，感谢哈啰收留

感谢度子，下辈子还跟你

时间过得真快，作为2024届校招生加入腾讯云智，转眼间已接近一年多。回想起去年提前实习的日子，一切都还记忆犹新。今天我想从新人融入、技术成长、文化氛围等几个方面，分享我的真实体验，希望能为对腾讯云智感兴趣的学弟学妹们提供一些参考。新人融入：导师制与友好氛围刚入职腾讯云智时，我的第一印象是公司对新人的培养体系非常完善。每个新人都会分配一位导师，实行一对一指导。我的导师非常有耐心，从环境配置到业务理解，事无巨细地给予帮助。我们组的氛围也很友好，团队中的每个人都会在你询问时耐心解答，完全不用担心“问蠢问题”。公司文档系统相当规范，新人按照文档就能顺利走完新手期。我记得刚开始是熟悉组内业务，照着文档一...