【应届生职业选择】
应届生求职有个常见的问题:没有清晰的自我认知和求职目标。
充分了解自我和岗位、求职目标明确的同学则更受企业青睐,那么应届生该如何选择合适的工作呢?

首先要明确什么是合适的工作。
虽然大多企业更看重校招生的可塑性和潜力,但不同岗位的软性素质不同,专业、能力、实习经验的匹配度还是很重要的。合适的工作不仅是短期适配的工作,更是符合自己长期规划或者能有利于长期职业发展的工作。

选择合适的工作,除了全方位分析自身优劣、性格特点、求职期望之外,还需要选择合适的行业、企业及岗位。行业确定之后,一般就会产生目标企业(行业标杆、领头羊、独角兽等)。如果对行业选择不清晰,也可以选择能给自己带来经验沉淀或能丰富自己专业能力的企业,提升自身价值。

做好了分析和规划,还要制定相应的求职计划。在求职过程中根据实际情况及时调整自己的求职预期和心态,适当取舍,做出最适合自己的选择。

在充满不确定性的大环境下,23届校招生更该尽早确认自己的职业选择及规划,制定求职准备,希望大家都能早日找到适合自己的工作~😊
#应届生#  #校招#
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没有清晰的自我认知和求职目标是比较致命的问题啊
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发布于 2022-07-05 10:13

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
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创作者周榜

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