C++选手，临近秋招迷茫了…

牛客上好像金山云的前端面经不多，来发个面经攒攒人品！希望早日能有一个offer！一面，全程40分钟左右，是一个女面试官，人很好，遇到有卡顿或者确实不会想不起来的地方都会说没事没事，一直在鼓励我1. 自我介绍(要突出重点，说的有点乱了)2. 开发页面常用哪些布局方式3.px，em和rem的区别4.解释一下js的闭包5. 说打印结果for (var i = 0; i < 5; i++) {setTimeout(() => {console.log(i);}, 1000)}6.普通函数和箭头函数的区别7.判断一个元素是否在可视区域中，有哪些方法进行判断8.可能会导致内存泄漏的情况9.数字精度丢失的问题，有哪些解决办法10.了解TS吗，TS中的interface和type的区别11.react中的key的作用12.react中常用的hooks13.了解react diff的原理吗14.vue中的data为什么要写成函数形式15.vue2和vue3的主要区别16.vue2的watch和create是谁先执行的17.vue3的watch和watchEffect的区别18.提升项目性能的方式19.TCP为什么是三次握手和四次挥手20.HTTPS为什么比HTTP安全（还问了加密方式）21.打包构建的时候用的是Webpack还是Vite22.Webpack的热更新是怎么做的23.手写（深拷贝，数组去重）二面，我是在boss投的简历，也是他给我约的面试。差不多一个小时，全程都是在问简历上的内容（实习，项目），中间涉及到某些东西问了一些八股，一点点最后让我实现入栈，出栈和获取栈中的最小值，时间复杂度为O(1）三面，leader面，他说他是前端后面转的后端，全程也是问的简历上的项目，不过问的跟底层一些，比如渲染页面时候gpu和cpu是怎么工作的？还有一些其他的具体忘记了三面后，过了两周，一直没消息，中途去boss问面试官，已读不回感觉基本凉了，然后去加了HR联系方式，问了HR和我说三面没通过，感觉聊得挺好的秋招感觉基本已经结束了，至今还是0offer，今后的路该怎么走呀...

学历可以放到简历末尾吗，我的想法是按实习经历->项目经历->学历->专业技能或者实习经历->学历->项目经历->专业技能，因为实习的公司是个中厂，我想要让hr第一眼就看见，并且在公司名称旁边加个中厂两字，因为学历太低，所以不想放靠前的位置。投递岗位：后端、测开、客户端、数开（实在没招了，真没面试啊，只能啥都投了）是找个小厂先干着骑驴找马还是全力死磕中大厂，欢迎投票引流：字节、阿里、腾讯、百度、拼多多、小红书、京东、美团、快手、网易、哔哩哔哩

研一找大模型算法实习好多简历挂，请问应该如何修改简历呢（最近找日常真的好难hhh

秋招上岸字节sp有三段实习 换过五家公司做过java 做过go 做过前端对实习有一点自己的感悟1 实习重要嘛？我认为实习是必须的，想要秋招稳稳找到不错的工作，2-3段实习是绝对需要的如果没有实习经历你就只能写项目经历 但由于大家都有实习 面试官会自然而然把你的项目经历当作玩具项目，有些大神0实习拿offer的毕竟少数2 为什么需要实习？同等学历下 实习越好 越有机会进面实习高两个档次 约等于 学校高一个档次两段大厂211  > 两段小厂985 （不绝对）面试官是招人进来干活的 211 985 学历已经够门槛了 就更多地看工作能力 面试官会觉得实习过的人有过工作经验，带起来更好带3 实习选大厂还是中厂？大厂核心部门 > 中厂核心部门 > 大厂边缘部门但其实这并不绝对 因为你直到真正进去做事之前 你都不知道你做的事情有没有价值所以我建议 🈶️大厂实习 无脑大厂4 实习真的不要太老实有人说我实习一直在打杂，我简历上就真的只写打杂的活，最后的结果就是根本没有面试机会，这是很不对的做法我建议大家入职开始就偷文档，看看古早的代码干了什么，记住一句话：“你的mentor干了什么，你就干了什么”5 不要all in实习我身边有很多今年秋招等到九月底，发现没有转正名额才走秋招的，所以大家不要过度相信部门hc你要记住，想要你的没有hc也会去帮你争取，不想要这个位子就算空着也是没有hc6 离开不代表你不够优秀当你决定去找实习，并且真的干了之后，你就已经比别人优秀很多了，往往实习生的留或走有多方面的因素，可能是真的hc不足，可能是觉得你交流不够，但这都不能否定你的优秀7 一人一城也不证明你很忠诚我有个朋友 在一家公司实习了九个月，秋招不给转正offer 来年就算转正也比校招进去的白菜低3k如果当你觉得你已经摸清了公司的业务，并且每天干的活开始大量重复的时候，我建议你可以开始准备找下一份实习了不同的公司能帮助你积攒对于职场的认识，同时不断提高和各种人周旋的能力，也能帮你了解不同公司的技术栈和文档8 我有实习 但为什么还是没有面试这个时候往往要看是不是简历出了问题 很多人实习做的都是crud 因此真的就只写crud 或者写的很简单 让面试官没有问的欲望你要记住这么一个口诀“问题场景 + 方法调研 + 落地实施 + 兜底策略 + 总结复盘”夸张点说，你简历上的任何一个技术点，如果面试官问道，你不能和面试官吹三分钟牛逼 那可以认为这个技术点是没用的