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冰冰冰冰抹茶拿铁
2023-09-02 21:22
门头沟学院 golang
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得物面试
得物面试时间预约时间都满了,我选了时间不合适没事吧
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张*住
门头沟学院 Java
没预约满选择时间不合适了会再发吗
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发布于 2023-09-07 23:51
陕西
szbsys
大连理工大学 后端工程师
下一批面试会再给你发
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发布于 2023-09-02 21:54
辽宁
暂无评论,快来抢首评~
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02-03 20:43
清华大学 Java
程序员可以干到多少岁
程序员能干多久,很大程度上取决于行业和岗位。在 互联网行业,节奏快、更新迭代迅速,年轻程序员占比高。一般来说,纯写代码的岗位到了 35岁左右 就容易面临压力,转型做 架构、技术管理、产品技术顾问 是常见出路。那些持续学习新技术、跟上趋势的人,可以干到 40岁甚至更久。在 制造业或传统企业,技术更新相对慢,代码量和项目复杂度没有互联网那么高,程序员往往可以 干到45岁甚至50岁。很多人从开发岗转到 系统运维、ERP开发、企业信息化管理,经验反而是宝贵资本。总结一句:程序员的职业寿命,不只是年龄问题,更看 行业属性、岗位内容和学习能力。懂得转型和升级技能,干得越久也越有价值。
程序员能干到多少岁?
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02-03 20:44
清华大学 Java
我的GPT员工
如果说公司有一位永远不会迟到、永远不抱怨、永远精力充沛的员工,那一定是我的GPT员工。它不会加班累倒,也不会忘记任务,更不会因心情差拖延工作。每天早上,我可以把复杂的需求交给它,它迅速整理、分析、输出方案;遇到难题,它总能给出多种解决思路;写文案、做数据分析、甚至帮我头脑风暴创意,它都干得比我还快。但它也不是万能的。有时候,它的建议过于理性,缺少人情味;有时候,它理解问题的角度和我不完全一致,需要我再调教。正因为这样,它像一个永远在身边的助手,不仅帮我提升效率,也逼着我思考得更清楚。我的GPT员工教会我一件事:在智能时代,最重要的不是取代,而是学会 协作。当人和AI成为团队,工作的边界被重新定...
一张图晒一下你的AI员工
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2025-12-29 23:01
江西财经大学 外贸业务员
求一个不把应届生当cs的城市
我真有点想骂人了
脑袋锈住了:
你这算啥,哥们中科院中强所硕士,本科211,叫我去干分拣,时薪20
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02-03 17:17
北京航空航天大学 汽车项目管理
985工科吊车尾何去何从
北京航空航天大学 电子信息工程学院 电磁场与无线技术专业26届本科毕业生,低GPA2.71/4.0,排名大概在整个大班后20%,简历上只敢写一些看起来分比较高的专业水课来撑撑面子,无竞赛无科研无获奖的三无人员两段项目经历基本是靠魔改课程大作业和强制要求参加的校级科创竞赛来的,所以没什么含金量,对项目内容的理解也没有特别透彻有过两段实习经历,其中重庆这一段时间比较短,也很水,内容多半靠编;博世这一段(2025年11月底已经离职返校)时间比较长,做了一些工作但不多,但好歹也算积攒了一点点经验。返校期间也尝试过再投递一些项目管理、技术管理之类的实习优化一下简历,但也无果。由于秋招期间一直在上海实习不...
挽月沐风:
不至于吧哥们,学历加大加粗不是乱杀吗
论秋招对个人心气的改变
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