26届还能赶上明年春招吗？

随着陆续一些企业开始开放的了春招的岗位，可能会觉得春招已经开始了，但是目前来看，我认为最重要的是要尽早写好简历，完善简历。秋招后又刷了一份实习的，应该要将实习经历更新上来，或者是又做了新项目的。春招在三月份就要陆续开始，所以我认为在二月份开始投递简历是最好。春招和秋招的原则是一样的，要多投递多，多面试，争取早日上岸。#春招什么时候投？#

因为考研没秋招，现在怎么都找不到合适的工作。。。

每年临近春节，招聘市场都会进入一段微妙的“真空期”。不少HR开始收尾年度工作，候选人也逐渐放慢投递节奏，仿佛整个职场都在为新年的到来按下暂停键。对求职者来说，春节前投简历往往显得有些尴尬。一方面，很多公司已经完成年度招聘计划，预算收紧；另一方面，用人部门忙于年终总结与绩效评估，面试安排变得零散甚至停滞。即使投出简历，也可能石沉大海，让人误以为市场“冻结”。但事实上，这并不是完全的停摆期，而是一个低调的缓冲阶段。仍然有公司在悄悄补人，尤其是关键岗位或年后即将启动的新项目。有经验的求职者反而会利用这段时间提前布局，在别人休息时悄悄投递，等待节后第一波面试机会。春节前的求职，更像是一场耐心的比拼。投...

求助，本人bg本9，26届应届，代码能力比较一般，所以准备走测开，有一段中厂测试实习，目前在某东实习了不到三周。现在的情况是这边转正得干满65个工作日，鼠鼠查了一下日历得干到劳动节，然后这边转正是个啥情况还不太清楚。想问一下有经验的大佬，由于我比较水，应不应该all in转正呢，还是说现在就春招早投早准备，然后找时间面试（面试现在基本都是工作日面，而且这边下班特别晚所以晚上应该也没啥时间，只能占用工作时间，这种情况的话感觉转正基本就泡汤）？