中兴 线下洽谈

✅超棒的工作氛围 网易的上班时间简直是 “弹性天花板”！实行弹性打卡制，只要保证一天工作时长有 9 小时，早上 10 点到岗完全 OK，这对习惯熬夜、爱睡懒觉的我来说，简直是梦中情 “班”😍。每天到公司，心情都格外舒畅～ mentor 温柔到爆，工作上耐心指导，还时不时请全组喝奶茶，让我们在甜蜜中高效干活。同组的小伙伴们也超暖，日常分享小零食不断，零食柜仿佛永远 “补货” 中！ ✅让人尖叫的福利 1.免费四餐🍚：实习生三餐加夜宵全免费，食堂种类丰富，被称为 “猪场” 真不是盖的。饭菜每天花样翻新，几乎不会吃到重复的，而且新鲜健康，不是预制菜，管饱还好吃。 2.免费饮品与下午茶☕：每一层都有...

有人零实习也能进大厂，是因为他们手里有比实习更硬的底牌，高学历背景，985、211的毕业证本身就是一块金字招牌，或者丰富的科研经历，发表过高质量的论文，参与过前沿项目，这些都是能力的直接证明；亦或是那些高含金量的奖项，像ACM竞赛的金奖、Kaggle比赛的高排名，这些都能让招聘官一眼相中，当然，家庭背景硬也是一种隐性优势。总之，没有人能够无缘无故的进入大厂，当然家庭背景很硬也是一种能力

在使用AI编程的过程中，我逐渐发现，高效的关键不是“让AI替我写代码”，而是“让我和AI一起写代码”。首先，我会把需求拆得足够清晰再提问。与其说“帮我写一个系统”，不如具体说明功能、语言、框架和预期效果。描述越清楚，AI给出的代码越准确，也能减少反复修改的时间。其次，我把AI当作编程助手，而不是一次性生成器。我常用它来生成函数、优化逻辑、排查报错或解释代码，而不是直接复制整段代码运行。通过逐段验证和理解，我既提高效率，也不会失去对项目的掌控。同时，我会持续迭代提问。如果第一次结果不理想，我会补充条件、指出问题、要求优化。把对话当作协作过程，而不是单次请求，效果往往更好。对我来说，高效使用AI ...