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可以,很顶
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发布于 2024-09-09 16:21 浙江
蚂蚁子公司,wlb公司,现在秋招启动了,可以先拿个offer保个底,点我动态查看详情投递~
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发布于 2024-10-09 13:28 浙江
解析: 自定义指令防止重复提交和按钮权限控制属于较基础的优化,并非核心技术难点。 虚拟滚动和节流函数优化是性能优化的常见手段,尽管有一定技术含量,但也相对普遍。 分片上传和大文件处理在传输和稳定性上确实有技术深度,但大部分上传库也具备该功能。 Vue-Router 动态路由与权限控制是常用的后台管理系统功能。 二次封装 Axios 提高了项目效率,但属于常规实践。 优化后的简历描述: 系统权限和用户体验优化:通过自定义指令和 Vue-Router 动态路由,实现了精细化的系统权限控制,确保了不同用户的权限隔离,同时提升了按钮权限控制和防重复提交功能的用户体验。 性能优化与虚拟列表渲染:手写虚拟滚动列表,结合节流函数显著减少了滚动事件处理的资源消耗,在处理大量数据时有效提升了系统的响应速度,保证了流畅的交互体验。 大文件上传解决方案:通过分片上传技术,设计并实现了高效的大文件传输功能,极大地提升了文件上传的速度和稳定性,确保在不稳定网络环境下的数据完整性,优化了用户传输体验。 数据请求与交互优化:对 Axios 组件进行二次封装,进一步提升了接口调用的效率,简化了数据交互逻辑,使开发过程更加高效、维护更加简单。 面试问题整理: 自定义指令在防止重复提交和权限控制中是如何实现的? 手写虚拟滚动列表时,你是如何处理性能优化的?遇到哪些瓶颈? 分片上传大文件时,如何保证上传的稳定性和文件的完整性? 如何通过 Vue-Router 钩子函数实现动态路由和权限管理? 在二次封装 Axios 的过程中,如何考虑可复用性和开发效率的提升?
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发布于 2024-09-12 22:28 山东
挺好的,也可以加上工作成果,大佬也试试我主页
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发布于 2024-09-21 13:08 广东
简历可以,看着挺牛的
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发布于 2024-09-10 09:03 四川
大厂稳了
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发布于 2024-10-17 17:32 河南
楼主好牛
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发布于 2024-10-16 09:03 陕西
看着挺好的,不过你居然叫XX,好奇怪的名字
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发布于 2024-09-09 15:46 北京

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刷到过很多实习生和mentor处成哥们儿的帖子,看完大概率会羡慕这种亲近的上下级关系。但我想说,不管你跟带教的关系有多铁或者多僵,都得拎清课题分离这事儿,工作的边界感千万不能乱踩!📝 下面这几条雷区,实习生们可千万别踩!1.别越级瞎提建议除非带教主动问你想法,否则别愣头愣脑地凑上去说 “我觉得你应该咋样咋样”。咱就管好自己那一亩三分地,把本职工作干明白就够了,别瞎操心不属于自己的事儿。2.别卖队友换好感❌那种把实习生之间的小秘密捅出去,就为了换带教或者同事认可的操作,纯纯是作死。尤其是那些会影响到别人的话,比如 “她就是嫌通勤远才请假”“他们偷偷建了个小群吐槽”,这话一出口,不仅把同事的信任踩碎了,自己还得惹一身麻烦。3.别养成反驳甩锅的臭毛病📗犯了错第一反应别是找借口、甩锅,那没啥用。不如沉下心复盘问题出在哪儿,琢磨个解决方案出来,保证下次不再掉坑里,这才是正经事。4.别瞎掺和正职的八卦我之前实习的组氛围贼好,正职们经常聊对象、聊恋爱进展啥的。但人家正职能聊,不代表咱实习生能跟着掺和。乖乖当个安静的吃瓜群众,竖起耳朵听着就行,别瞎插嘴,当个小透明准没错👂4.别随便评价别人的人品背后嚼舌根说别人咋样咋样,很容易让人觉得你没分寸。你聊啥,别人就可能觉得你认同啥,职场里保持中立,少议论人,才是最稳的。
omega@1112:唯一的大雷其实是不要问mentor的薪资待遇
mt对你说过最有启发的一...
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