华为 OD软件开发,广告开发部,信息安全部门JAVA,前端,测试软件工程师直招! 深圳火热招聘中! D1-D5对标 华为 13-17级,同工同酬。 周末加班双倍 统招本科二本以上学历,1年经验以上 面试流程: 简历初筛> 算法 机考>性格 测试 >HR面>本部门技术一面>跨部门技术二面>部门主管综合面>offer 面试流程: 简历初筛> 算法 机考>性格 测试 >HR面>本部门技术一面>跨部门技术二面>部门主管综合面>offer 部门业务拓展,急需人才,欢迎前来咨询! 联系方式:*********** #内推# #面经# #华为招聘# #华为od#
2022-09-03
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 30 道
全部评论

相关推荐

程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务