球球各位佬帮忙看下offer～

offer1：汇丰 n*12offer2：新华三C++ （n-2)*14两个薪资差不多。汇丰base西安，二十天年假，两天居家办公，比较wlb，但进去随机分组，技术栈旧，担心不好跳槽且会有裁员可能；新华三base杭州，对这个公司其实了解不多。想听听各位的建议。

汇丰科技 engineer岗 base西安薪资:n*12   1-2个月年终优点:假期多(20天年假，12天病假) 听说不太加班 965字节抖音电商客户端方向 base北京薪资(n+9)*15+ 9w签字费福利:三餐免，租房补贴1500本人女，有亲人在西安，方向是后端开发，字节是客户端所以会顾虑，怕被裁社招难找，汇丰就是钱少福利少，据网上信息貌似也不太稳定友友们给点建议~

hr说年包16-18W，入职培训完定岗，晋升空间不清楚，还有定岗不清楚会不会定到哪里去，有没有之前校招深圳联通的uu解答一下。

大四之前做Java，做过两个网上的项目一个商城一个房源系统，去年开始All in go，秋招0offer😀双非25届国企在职，从9月开始在boss直聘投了185次社招、1次校招，只交换了20次简历，2次面试，全寄了，从大厂一路降级到中厂、小厂、在岸外包、离岸外包、对日外包，依旧没有面试机会，快坚持不住了🫠第一次面的自研小厂的go运开岗位，笔试是协议解析的场景题，限时两天，很简单，远端拉个日志大文件，分块读然后解析go日志、panic日志、长时间运行的协程日志，最后断言和标准结果对比，日志里面混杂了一些人为制造的特例。下班后几个小时写好了🥰面试问了少量go八股和多线程的分析题，拷打了非常多的运维场景，像是多线程安全、死锁的定位方式、在一些特定场景的问题定位方式、万级服务器容灾方案、数据库等集群的性能优化方案、自动化运维的方案等，阅历太浅只答了一些通用方案，第二天秒挂🤡第二次面试的电信达州分公司，笔试有手就行，性格测试、AI面，二面大概有60-80人左右，虽然是五线城市工资比我现在电信正式员工的工资还低，但90%面试者都是硕士，我那一组6人我是唯一本科，即使是电信嫡系一周后还是挂了🤡鼠鼠是成都的，家里普通中产没有负担，如果住家里不用房租。只想找个成都10K的go开发真的好难，如果再找不到工作就要失去IT行业的入场券了，该降低薪水要求或者转语言吗🥲