小红书安卓开发二面面经

1.项目介绍
2.简历中的安卓项目用到了哪些核心技术,遇到了什么技术问题
3.activity和service后台播放(service能保证一直不被杀掉吗,你用activity做后台播放为什么没被杀掉)
4.随机播放你是怎么实现的
5.动态主题适配怎么做的,颜色提取用了什么库
6.项目中的一些卡点,比如一些第三方的算法和库你是怎么想到要用的
7.本地播放器改为在线播放器需要哪些工作(引导,推荐算法,缓存)
8.客户端怎么和后端进行结合
9.本地的mp3和从网络上获取的mp3歌曲,在播放层面上有什么区别
10.为什么要用media player,你开发过程中遇到什么问题没有(缓冲时间长、播放卡顿)
11.为什么不选择第三方播放器呢
12.大模型怎么跟xhs的业务结合起来(业务角度),或者怎么跟安卓结合起来(技术角度)
13.算法(不需要手撕,说思路)一个二位矩阵,从左到右递增,从上到下递增,给定一个数n,怎么以最小的时间复杂度检索
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家人们谁懂啊!面了4家用户增长岗全挂了,复盘的时候发现大概率是项目经历写得太普通,没突出核心能力,现在急需各位大佬指点!先说说我的情况:求职方向是用户增长运营岗,目标是哈罗这类侧重目标用户增长、内容渠道自建、全链路运营的岗位。我之前在实习时做过一个秋招求职类的用户增长项目,目前的经历描述是这样的:1. 联名破圈:主动对接小红书、抖音10个大学生求职、秋招头部KOC(如“校招情报局”“求职学长”),发起「秋招互助联盟」联名活动。联合打造“联名求职资料包”,包含高途独家课程试听券+KOC内部面经+名企内推码,用户点击KOC笔记/视频专属链接,即可领取并跳转私域社群。​2. 公域精准转化:在小红书、抖音投放“痛点前置”信息流广告,用“秋招offer拿到手软的3个隐藏技巧”作为钩子,用户点击后进入落地页,完成“填写求职意向→领取联名资料包→添加企微进群”的转化路径,全程不超过3步,实现公域流量精准沉淀私域。​3. 数据结果:联名合作带来小红书、抖音总曝光50万+,公域到私域转化率18%,课程7日留存率提升25%,用户消费转化率提升22%,沉淀3个500人精准求职社群。现在想请教各位前辈:1. 这段经历针对目标用户增长+自建内容渠道+全链路运营的岗位需求,怎么改写能更突出我的核心能力?要不要加一些岗位关键词的呼应?​2. 面试时怎么把这段经历讲得更有逻辑,让面试官get到我的增长思路,而不是只看数据?​3. 有没有类似岗位的面试高频问题和避坑点可以分享?球球各位大佬救救孩子!感激不尽!🙏
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一面(1.8 21.00 48min)项目相关1. 实习经历主要做什么事情?2. Web上主要做什么?管理后台还是员工用的?3. 你在里面主要负责什么事情?4. 配置项大概包含什么内容?5. 子集和孙集的策略是怎么划分的?6. 配置驱动渲染是指什么意思?什么配置来驱动渲染的?7. 为什么有的配置项会展示,有的不会展示?8. 你怎么判断哪个组件需要做什么事情?9. (追问)如果要在某个特定组件上加一次请求,怎么处理?10. 你觉得这里面比较难的地方在哪里?React状态管理1. 用到React的什么库?2. Redux、Zustand、MobX这三个有什么区别?3. (追问)为什么说Zustand是单例?什么东西是单例?4. MobX的响应式绑定一般用什么东西来做?5. Object.defineProperty和Proxy的差别是什么?React原理1. 讲一下你对React的理解?2. React是怎么做异步可中断渲染的?3. 可中断是在哪里中断?4. 可中断的任务是怎么去执行的?5. 5毫秒任务是在什么时候开始执行的?6. 为什么是5毫秒?7. (关键问题)React怎么保证在每帧渲染之前去执行这个任务?手写题1. 手写useRequest - 包含多个追问:○ manual写在哪里?○ run函数每次渲染都生成一次,怎么让它稳定?○ fn变了但run保持稳定,同时能获取最新的fn,怎么处理?○ useRef初始化的问题○ run函数要返回Promise吗?反问因为时间太晚, 希望面试官早点回家,就说了一下这次面试我学到了很多, 也很开心。                                              20分钟约2面二面(1.9 5.00 23min)基础/学习类:前端学了多久?自学的吗?学习渠道是什么?平时AI了解多吗?什么场景用AI?项目类:SDK监控是什么?技术栈是什么?项目是自学项目还是实际业务?聊一个实际工作中的项目技术原理类: React Fiber架构了解吗?展开讲讲手写代码:  Promise.all其他: 实习时间安排反问: 业务是啥20分钟oc总结:效率特别高
发面经攒人品
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