电网和华为

福建移动体检结果多久出来啊，没问题的话是直接发offer吗

如题，本文是关于游戏策划26春招的一些杂谈，欢迎牛U们交流。最近有些同学后台私信楼主，0经验想要转行做策划，应当怎么准备？针对频率比较高的问题，楼主给出一些建议:1.想进入游戏策划行业，首先要了解游戏策划的工作内容和细分方向。可以结合自己的过往经历、未来计划，定位1-2个细分方向。2.在应聘时，要明确公司的主要在招品类。整理自己的游戏经历，按品类进行区分，精准投递。举例而言，广州库洛目前主要产品是战双和鸣潮，品类就是二次元、ARPG、开放世界，投递简历时就可以着重强调在上述品类的游戏经历和理解、思考。3.实习、作品很重要。实习无需多言，许多公司，比如快手、网易，卡实习是比较严重的，0实习有可能都找不到他们的实习（虽然我觉得这很逆天，但是情况就是这样）。有些26应届的同学到现在都没有相关实习，现在就是你最后的机会，抓紧行动起来去找！楼主个人理解，中厂以上的垂直实习＞大厂不垂直实习，实在不行就去找个互联网的能和策划能力搭上边的进行兜底。至于作品，可以上网搜搜，策划一般都产出什么东西，试着写一写，就算写不好，也能让HR看到你的行动力。

几乎没有看到英雄游戏的游测二面面经，刚面完趁着有记忆粗略总结一下一、自我介绍二、为什么会想到干游戏测试？三、你平时玩游戏时会不会特别关注bug四、像你提到你玩王者荣耀，小乔的扇子飞出去会再飞回来，你会怎么测试？五、(面试官主动提醒)玩家在扇子飞出去到飞回来有一段时间可以进行其他操作，你会补充哪些测试点？六、给一个多人组队且需要门票的副本，玩家在规定时间内击杀100个怪物则副本完成，结算奖励，你会怎么测试？(我主要考虑多人组队、副本开启条件、完成条件和安全测试，现在想来感觉奖励计算和网络环境也可以展开说)七、你发现一个bug，结果找开发A开发A说不归他管去找开发B，开发B说去找策划，互相踢皮球你会怎么办？(肌肉记忆套公式说先记录下bug留证，再找测试主管协商，最后三方协商，感觉回答地偏离了题目主旨，应该是考察实际工作过程中遇到踢皮球情况该怎么办)八、玩家发来邮件觉得某个英雄太超标了你会怎么办？九、接上，你会怎么测试一个英雄是否超标？十、接上，你跟策划反馈后策划不觉得超标你怎么办？(什么狗屁问题，狗策划要是什么时候能意识到自己设计的英雄超标了那还是狗策划吗)十一、拷打实习项目(你遇到什么困难、负责什么工作、怎么分配任务的、怎么分配时间的)十二、有没有在实习或过往中遇到特别难相处的人，是怎么处理的？十三、你提到你学习了一些引擎相关的知识，主要有哪些？(引擎模块、内置查询指令和测试工具可帮助快速定位游戏内常见bug)十四、蓝图什么的了解吗？(不了解)十三、你的职业规划？反问环节不知道问啥，就随便问了问总结:总体下来感觉体验还是非常不错的，尤其是中间一些问题会停下来等我思考或给出一些提示面试内容压根没问八股(白准备了)，基本围绕实用游戏场景考察设计测试用例的逻辑与能力，以及应对实际工作情景的职场素养(我的天呐主管大人)潘神工作室现在正在做的二重螺旋我还是非常感兴趣的，许愿通过更新 12.12感谢信

提交了笔试题已经快两个星期了，大概还要多久可以收到一个结果啊