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必拿offer耶
02-12 09:11
华中科技大学 Java
发布于江西
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阿里云白菜 vs 农发软开 vs 农发省分
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仰卧起坐选手,最想赚钱,但不知道技术和身体能否支持。
阿里云白菜价2.3n,组内作息985,业务较边缘;
农发软开合肥1.5n,听说招人的组强度偏大;
农发省分n,经济不发达省分,不确定工作强度。
请帮忙选择。
#阿里云#
#秋招#
#央国企#
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必拿offer耶
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华中科技大学 Java
农发软开强度?
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发布于 02-12 09:13
江西
暂无评论,快来抢首评~
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02-12 13:45
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门头沟学院 Java
最纠结的offer选择
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offer选择1.帆软后端开发,23k*15,无锡或南京或成都可选。2.(贷款offer)绵阳九院某所,位于绵阳,事业编制,寒暑假各两周,薪资22-25w,上班不能用手机。楼主山西人,本来是打算去江浙发展并定居,感觉绵阳城市小,而且没有熟人,但又怕自己错过真正的好机会(事业编,且强度不算大)。
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02-13 18:45
山东大学 C++
腾讯提前批软开-测开三面面经
1.29三面,应该是主管面然后+1人很好,很和善30min一直在对我的实习经历进行拷打和深入理解,并且结合测开岗位提问一些有深度的问题1.30显示通过
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02-09 22:11
已编辑
门头沟学院 算法工程师
大厂or央国企 OFFER选择
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bg:26届应届生,计算机专业,硕士学历。目前决赛圈有这样两个offer,一个大厂一个央国企,都在北京,大家看看怎样选?😃1. 快手-算法岗。总包55w左右,10105,核心业务。2.华电二级公司-青年俊才计划。总包大概20-25w,865,有北京户口,一般不裁人,轮岗2-3年(会轮非技术岗)。
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02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
华为求职进展汇总
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02-11 16:25
门头沟学院 Java
外包实习误入京东总部!
本人27学院本 ,第一次实习是外包,结果直接去京东总部驻场了,实习了一个月,一直跟京东那边对需求,按照京东的规范流程走,我是java后端和安卓(现学)一起干,一天12h周六日没放过假,酒店公司报销。现在整个项目暂停了,不知道年后能不能恢复。如果不恢复就是去做别的项目,大概率是MES系统,但是老板说年后要讨论一下agent开发,并且推出了自己公司的ai智能体,请问大佬们我是继续干还是去准备暑期呢?如果我要是包装简历能直接写京东么
训猪勇士:
京东是学历厂,学院本不可能进去的,不太好包
京东工作强度 418人发布
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一键发评
阿里云2.3n?
举报了
忍耐王
农发软开强度?
省分具体哪省?
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