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搞机墨镜猫
2025-11-26 14:44
西安交通大学 机械工程师
发布于陕西
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库犸科技结构岗OC时间线
11月下旬OC,已释放,待遇很好,发展机会很多,氛围非常好,公司激励很高,非常不舍得一个offer,很推荐
此前时间线:
8月份 RM/RC提前批挂(当时差点变库黑
9月份 库犸科技正式批
9月底 笔试题,设计割草机结构
10月 一面二面技术面 10月底通知已通过,等待线下面
11月上旬线下面
11月下旬 OC
#面试线索爆料#
#库犸科技#
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牛客767418769号
机械工程师
主包主包,能开多少啊,年包45嘛
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发布于 2025-11-27 12:38
辽宁
暂无评论,快来抢首评~
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01-21 15:46
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01-12 12:46
已编辑
西安交通大学 机械工程师
RM,RC竞赛简直硬件厂就业金手指
这两个比赛的全程分别是 RM(robomaster)RC(ROBOCON)RMer,RCer(参加这些比赛并且有不错收获的人群),现在已经形成了一个就业生态圈,这些人到相关的企业工作有很好的效果进而让更多的企业愿意招收这类人群最典型的几个喜欢rmer、rcer并且待遇不错的硬件厂便是 :大疆 影石 拓竹 卓驭 库犸 宇树 云鲸 石头 等等部分厂会直接写到招聘jd里面除了头部中大厂,针对普通学历的同学有很多中小厂是特别喜欢rm rc的,你参加过这个比赛,并且不是水过去的,有一定技术实力,来rmrc就业社群不会找不到工作底层逻辑:本科很少有愿意花大钱给学生做实物验证的机会,rmrc就是一个很好的途径,有运行效果不错的实物产出 对找硬件厂工作的同学来说 是质的提升。
参加哪些竞赛对找工作有帮...
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01-15 20:21
门头沟学院 嵌入式工程师
文远知行OR库犸动力
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究竟选谁更好哇offer帮选文远知行系统集成测试VS库犸动力上位机开发#选哪个offer1:文远知行,base广州,岗位是系统集成测开,和组内认识的人聊了聊,工作内容偏车辆下线交付,和日常问题解决与质量维护,是pqa那个类型,开发仅限于脚本。包三餐不包住,组内同学说干的事比较乱和杂,日常会排班oncall解决问题,强度一般但是事情乱且多。薪资n✖️15,12%双边公积金offer2:库犸动力,base深圳,岗位是上位机开发,对接产线的那种,日常会省内出差,更多的没有了解了,薪资n➕1✖️15,公积金不如文远,有房补餐补
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01-13 20:00
已编辑
香港城市大学 结构工程师
求助!半导体Offer经典选择
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1.北方华创:机械工程师,n*(14-16),公积金12%,签字费待定(8W/年,共三年),加班费周中1.5+周末2倍、2.新凯来:系统集成工程师(有没有清楚这个岗位具体内容的),(n+2)*(14-16),公积金5%,加班费周中无+周末2倍
机械人选offer,最看...
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01-07 16:35
华为HUAWEI_终端硬工_结构工程师(准入职员工)
26机械秋招总结
秋招总结 在Xhs和Nk看到了好多前辈的帖子,也浅浅的总结一下,仅供秋招er参考。我认为秋招,运气也是非常重要的一部分,有些时候甚至超过了学历和实习。一、实习认定对于机械来说,一段大厂实习会比一篇SCI论文有用的思想,从25年3月末,把课题实验完成的七七八八后便开始投递实习,主要投递了美的、汇川、海康威视、荣耀等公司的实习生岗位,即使没有成功去实习,也会在面试过程中积累一定的经验,我对于想要投实习的UU的建议就是一定要投递和自己专业相关的以及看看那些公司是不是秋招和实习是一个数据库!!!从25年5月到8月,在佛山完成了一段结构工程师的实习生岗位,在实习期间的部门氛围特别好,带教导师和其他工程师对于自己不会的东西会耐心讲解,尤其是我的带教导师会尽可能地让我更多的了解一个公司结构工程师所需要做的内容,也会让自己上手设计并修改零部件,带领自己到工厂参观,在实习的过程中收获到了好多,乃至在后面秋招在选择Offer的时候我去询问的时候也会积极给出建议。个人建议,对于实习来说尽量选择大厂,实习流程相对完善,题外话,顺德真的很好吃。二、简历投递25年8月结束实习,回来准备秋招,便开始积极的投递简历,个人主要对央国企没有情节,所以投递的时候主要以私企为目标,我个人建议可以搞一个插件,这样对于一些公司的基本信息填写的时候就会方便很多,不用一项一项去填写,同时做一个表格,对于自己投递的公司,岗位,进度做一个统计,方便自己进行查询。在投递简历时,越早越好,不论是什么企业,逢岗必投,对于自己特别想去的企业可以稍微的晚投一下,因为面试经验很重要,个人建议,最好对自己的面试进行一个简单的记录,比如会常提问的点是什么,有哪些是在面试之前没有想到的,当面试的次数多了之后,会发现自己的回答是从从容容、游刃有余!还有一个小重点,投递简历的时候要对自己有信心,大胆的投递!!对于线下招聘会,我认为对于自己想去的央国企或者研究所的线下招聘会一定要去,因为他们真的会收简历,组织面试,对于一些热门的研究所,可能在公开日结束后就进行招聘了,如果想去这样的企业的UU一定要多关注相关的公众号。对于私企来说,宣讲会更多是让你了解企业,当然还有一个作用,那便是抽奖,万一抽中了手机或者是平板呢,简历处理多以线上为主了,当宣讲会冲突时,可以不去参加宣讲会,不用逢宣讲必参加。三、面试我的面试主要集中在8月底-10月初,在这一个半月,自己统计应该面试了70场左右,后期对于自己拿到Offer也不想去的企业便拒绝掉了,我认为这个期间很看重第一学历,有一些企业会卡本科211,但是随着秋招的进行,除了几家绝对卡本的公司,也会陆续给安排面试,所以大家不用特别焦虑,一定要在投递简历的时候,逢岗必投,给自己增加成功的几率。自己统计过投递了200多个岗位,有一些人才计划可能就直接pass掉了,还是吃了本科的亏。当面试越来越多,你的回答越来越自信,会发现面试推进的比较快,进入了面试的高峰期,这个时候就要狠狠的面试,狠狠的投递简历。四、Offer选择当你们学校三方开了以后,你会发现招聘的Hr比你知道的还早,闻风就来催你签约了,这个时候如果你收到了很多Offer幸福的烦恼就来了,因为你必须要在其中选择一个,很多学校都是违约一次同时企业或者学校对于违约会有一定的时间要求,如果你遇到了一个比较好的Offer(钱多 事情少 离家近三个条件满足两个就算是一个不错的Offer了),我认为可以签一个保底,如果感觉都不如意就不如趁早放手,给其他同学一些机会,也让自己少一些焦虑,在选择的时候可以多问问家里人,师兄师姐的建议,更加全面的评判一个Offer。如果开了三方之后也没遇到一个不错的Offer,也不要着急,慢慢来,会遇到一个满意的Offer的。在选择Offer的时候就要小心求证,但是在选择后就要落子无悔,即使后悔也没关系,因为你还有一次违约的机会。祝愿大家都拿到称心如意的Offer!!!
机械人的秋招小目标
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11月下旬OC?
接好运
举报了
待遇具体多少
发展机会指啥
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