电话面试

对计算机专业来说，实习从来不是凑履历的走过场，核心还是要能实实在在攒本事、拓认知。比起表面光鲜的title和暂时的薪资差距，更在意这两点：一是能不能接触核心业务，跟着团队做真实项目，从需求对接、代码落地到上线复盘全流程参与，亲手解决实际问题比空学理论管用太多；二是有没有靠谱的前辈带教，遇到技术卡点能有人点拨，少走弯路的同时，还能学到规范的开发思维和工作方法，这些沉淀下来的能力，才是后续职业路上的硬底气。毕竟短期收益有限，能攒下真本事、摸清行业赛道，才是实习最该抓的重点。

1.自己挑一个参与度高的项目介绍，追问实现细节2.介绍一下懒加载是如何实现的，图片懒加载3.介绍一下实习期间在团队中负责什么工作4.觉得自己有哪些做的比较好的点5.整个实习期有什么优点和不足6. http无状态怎么理解7.什么是跨域，怎么解决8.输入url到页面呈现出内容的过程9.react中的生命周期函数有哪些，啥时候用10. useeffect uselayouteffect11. useRef useforwardRef12.使用hook的时候有啥需要注意的，为啥13.写react代码过程中，有哪些可以优化性能的写法和注意点14.工程打包中有哪些性能优化点吗15.自己有做过打包工具的配置吗16.沿着原型链找属性的时候，用哪个属性往上找17.arguments是啥类型，怎么变成真的数组18.object.keys for in方法什么区别19.flex布局

是的你没有听错，实习零薪资，一开始我听到也很震惊。我同学说，在ssob投递的，当天面试直接就通过了。是一个广某公司的子公司，不知道是不是外包，干行政之类的活，但是没有薪资！！！我问为啥，同学说先刷一段实习偷偷产出，看看这类工作是怎么做的，骑驴找马

请问大家，字节数开面试手撕代码会考比较难的题目吗，真的很担心，快面试了（日常实习）力扣刷了面经上出现的题目，但是感觉如果是陌生题目还是不能很快思考出来