多模态大模型/ocr数据后处理/数据清洗

在公司里，我始终保持按时完成任务的原则，尽量避免加班，努力保持工作与生活的平衡。然而，最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班，反而被打了低绩效。我一直认为，工作完成得及时且高质量，才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目，保持高效的工作状态，尽量避免浪费时间。然而，某些领导和同事似乎更看重加班的时间，认为加班意味着“努力”，而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实，工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间，按时保质完成任务，就应该得到认可。而加班，并不是衡量努力与否的唯一标准。未来，我希望公司能够更加注重结果，而非单...

简历没发就被拒了为啥啊

可以去冲一下大厂吗

我目前是本科大三，学校层次是末流985，经济学专业，毕业后打算直接就业，先前有一段期货公司的实习经历，现在正在八大会计事务所做审计实习，但在实习期间，对这个职业以后的发展感觉有些迷茫，在搜集各种资料后，想要转行做运营，但目前离秋招只有半年时间了，如果利用半年的时间进行实习和学习，有希望在秋招的时候进入一些互联网中小厂或者是大厂吗？