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诗云panther
2021-08-19 20:01
江苏省丹阳高级中学 算法工程师
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吾事已毕。
2021-08-19
在牛客打卡35天,今天学习:刷题 87 道/代码提交 89 次/学习课程 6 节
每日监督打卡
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12-25 15:48
上海得物信息集团有限公司_java开发工程师(准入职员工)
得物内推,得物内推码
得物测开一面面经,摘自优秀牛油面试时间:24/10/19面试时长:30 min1. 自我介绍; 2. 为什么找测试岗位; 3. 讲一下测试的一般流程; 4. 设计测试用例的常用方法; 5. 如果需要测试一个接口,去测试一个并发场景,应该如何去做; 6. 如何去设置多线程; 7. 10万级别的接口访问量,如何去模拟; 对零经验很友好!1.💰待遇 薪资是一天150,包晚饭,有双休,基本不加班,有茶水间小零食无限吃🍪,健身房、员工折扣店,晚上10点后打车免费,过节活动礼包🎁2.👗工作 服装运营岗,主要技能需要会用Excel、vlookup 工作内容有点像对接商家的客服👩🏻💻并且帮助你...
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12-23 14:58
外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
华为OD真的接受0经验吗?
25届考研落幕,好多宝子私聊我:没实习、没项目经验,能冲华为OD吗?甚至还有24届考研耗到现在的同学,焦虑得不行。我的答案是:当然可以啦!那为什么0经验也能进OD呢?1、OD本质是补充性招聘:原本是华为为了解决研发人手不足,面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些,更看重学习能力和执行力,而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛:华为OD的筛选重点在机考成绩,比如常见的400分制,考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力:OD面试官知道有些人是转行/非科班,提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸,他们更看重:①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能:算法题:至少...
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11-05 14:35
重庆邮电大学 前端工程师
HR面挂了...
如题,今天微信上面问HR多久能发offer,结果HR问我方不方便接电话,其实当时鼠鼠就能感觉情况不对劲了,HR说offer审批要给部门的leader审核,结果审核的时候leader感觉我还是不太合适(也没说哪不合适),然后审批就失败了HR说后面会努力再帮我申请一下,但我感觉说的是些安慰人的话吧,毕竟第一次都没通过后面怎么可能会通过呢其实如果面试过程中把我挂了我都不会这么难受,但是面了整整四面到头来还是没走到最后一步,鼠鼠知道HR面也可能会挂人但是没想到自己居然真的这么倒霉,投个日常实习也能在HR面挂掉唉,无语凝噎了
牛客35671670...:
招个实习生最后还要横向挂人😅,还是日常实习生。这给惯的。实习生最终审核还挂就不要走这么多轮技术面。我爱说实话
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11-04 21:34
安阳师范学院 Java
我感觉秋招offer不发给我是应该的。
双飞的鼠鼠在秋招收到为数不多的面试机会,也能让我记错时间,把11月三号记成周三面试。今天晚上刚做完数字马力的笔试,发给我面试邀请,我还以为是调整时间,没想到是我鸽了人家面试,人家又给我发了一次机会,家人们我还有希望吗?本来就不行,还鸽了人家感觉机会更渺茫了,我感觉秋招offer不发给我是应该的。
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昨天 09:27
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
2025年嵌入式行情总结,及2026年行情预测
——兼谈热门岗位趋势与应届生就业规划一、2025 年嵌入式行业整体行情回顾1. 行业总体状态:回暖但分化明显2025 年嵌入式行业整体呈现“温和回暖、结构性分化”的特征。相比 2023~2024 年的招聘收缩期,2025 年企业招聘需求有所恢复但恢复主要集中在有明确业务场景和量产需求的方向初级、泛嵌入式岗位数量依旧有限,企业更倾向于“能直接上手的工程师”整体来看,嵌入式仍然是一个技术门槛高、周期长、抗替代性强的方向,但不再是“广撒网就能进”的行业。2. 需求稳定的核心下游领域2025 年需求相对稳定甚至增长的方向主要集中在:工业控制与自动化汽车电子(车身控制、域控制器、BMS)物联网与边缘设备...
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