#22届毕业生你还好吗# 不太好,心好累,大概率被分配到垃圾部门(压力巨大),躺平成为笑话!
部门离职的人越来越多,虽然是运营商,但是这离职率还是离谱了,工作多年的一位老同事力劝我跑路,他自己已经上岸要润了。
结果很尴尬,我要接手他的烂摊子,满满的负能量,钱还少,真的迷茫了,想润又怕行情和父母两边的压力,希望大家想清楚再来运营商吧,被拿捏随意分配的感觉真不好受。
部门离职的人越来越多,虽然是运营商,但是这离职率还是离谱了,工作多年的一位老同事力劝我跑路,他自己已经上岸要润了。
结果很尴尬,我要接手他的烂摊子,满满的负能量,钱还少,真的迷茫了,想润又怕行情和父母两边的压力,希望大家想清楚再来运营商吧,被拿捏随意分配的感觉真不好受。
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所以钱是硬道理,只要钱多其他都无所谓,钱挣到了后面想怎么走怎么走,工作也没啥压力,心情不爽就炒老板鱿鱼,大不了全款房车一买,推车卖盒饭去
我记得你一个月之前可不是这么说的



还有机会,金9银10,别放弃啊https://www.nowcoder.com/discuss/1066655
电信都离职率高鸭
我也运营商 这么不快乐的么
大佬了解天翼云咋样嘛?
工资多少啊
国企前期就是要新人接各种指标,还美名曰锻炼
先做着吧,这年头有份工作不容易
不得钱,也不得闲
老家的运营商也躺不平吗
年轻人,顶住
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秋招投简历提醒助手:个人经验是,一般面二十场左右就会进入侃侃而谈阶段。我今年七月末的时候开始的第一次面试,都是很多不会,回复很慢。后面慢慢迭代,到九月中的时候基本上面啥说啥,很放松的状态 点赞 评论 收藏
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