GPT-4 可以开始测试了

在公司里，我始终保持按时完成任务的原则，尽量避免加班，努力保持工作与生活的平衡。然而，最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班，反而被打了低绩效。我一直认为，工作完成得及时且高质量，才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目，保持高效的工作状态，尽量避免浪费时间。然而，某些领导和同事似乎更看重加班的时间，认为加班意味着“努力”，而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实，工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间，按时保质完成任务，就应该得到认可。而加班，并不是衡量努力与否的唯一标准。未来，我希望公司能够更加注重结果，而非单...

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俺是双非本科，希望大家可以帮看一下简历还需要怎么改？ 不知道转测试开发会不会好点？#你的简历改到第几版了##你的秋招简历被谁挂了？##实习如何「偷」产出？##秋招，不懂就问##听劝，我这个简历该怎么改？##你的简历改到第几版了##测开还是开发##测开#