急！！！请问荣耀base南京的通软薪资大概多少啊

荣耀ai＆软件业务部下面的软件架设部门应该是核心部门，base北京19k＋6k绩效＋8w年终，公积金5%只算基础工资不算绩效和年终，每个月是九百多虾皮后端开发说是支付部门，但是有极小的概率会有别的调整，base是深圳，月工资比荣耀多一千五，公积金按照总包算每个月两千六往上。虾皮有3w股票，发4年，签字费5w，年终平均是三个月不会写在合同里。总包肯定是虾皮更多，还有股票签字费什么的，年假十五天很多。虾皮是做Java的后端开发，荣耀这边就是大概是做操作系统相关还可能会有机器人的操作系统什么的以c＋＋为主。我比较犹豫的是这两个方向的发展前景，Java后端开发可能更卷，支付业务，吃青春饭也有被裁的风险。荣耀这边有国资背景应该更稳定，而且操作系统的c＋＋方向经验更重要，不像是吃青春饭的（个人愚见，望有大佬点评）还有是城市方面，深圳没去过，不知道那里会不会适应

JAVA开发，25*（14-17），base合肥各种补贴挺有诚意的，面试体验也挺好的，最后个人考虑下来还是没接

华子13级，荣耀14级，两个都在二线，相差4k荣耀硬件工程部通软开发，想问下各位这个部门的工作强度咋样，还有听说荣耀月末周六没了和年终打折，不知道真的假的。华子工资低，所在的组强度较低可以确定。想听听各位的看法

#求助offer选择bg9本华五硕，无论文，有一段大模型应用暑期，秋招大失败。现有两个offer，都是算法岗，华为和暑期转正的众安保险。华为，计算产品线，主要做昇腾配套的vllm，base杭州/青浦接口人也不知道，至今11月26没接到offer call（但十一月初接了一个保温），估计优先级不够，接口人也让我先签另一个。众安，主要做大模型应用，今年诚意很高，薪资和华为半斤八两，base上海，实习体验我们组特别peace，mentor来的比我晚走的比我早，但我怕被养废了（自我PUA了属于是）。目前的想法是想趁年轻狠狠赚钱，感觉华为跳槽认可度会高一点，不知道该选哪一个。