现在的我，比从前强了不少。有了真实的工作经验，也经历过项目的压力与成长，我开始重新思考一个问题：字节还会录用现在的我吗？过去我可能更看重“是否被选择”，而现在我更关注“我是否匹配”。当能力提升、经验增加，我也逐渐明白，大厂真正看重的不是完美履历，而是持续成长的潜力与解决问题的能力。如果我能清晰表达自己的项目经验、技术深度和思考方式，那么机会依然存在。我不再把过去的结果当作定论，而是把现在的自己当作新的起点。只要持续提升能力、优化作品和表达方式，每一次投递都是重新认识我的机会。所以，比起担心“他们会不会要我”，我更专注于让自己成为“值得被要的人”。当我真的变强了，机会往往会再次出现。

总的来说，这是一场收获很大的面试，感觉面试官不是以老员工的角度来拷打我，而是以一个引路人的视角带着我去思考一些场景问题，用一些真实场景来向我展示平时所学应该如何应用，然后问问题也都是笑着和我聊天那种问法，感觉是一个很有人格魅力的人，就是在他面前基本上说不了谎，而且感觉他更喜欢那种真诚地回答以及真实的思考，真的对我自己有很大的帮助，真的给字节点个大大的赞

1. 简单介绍一下你自己和你做过的项目回答要点：教育背景和专业方向核心技术栈和擅长领域1-2个代表性项目，突出技术亮点对应聘岗位的理解和兴趣控制在2-3分钟参考模板："您好，我是XXX，XX大学计算机专业硕士应届生。主要研究方向是后端开发和分布式系统，熟练掌握C++和Python，对数据结构算法有深入理解。我主要参与过两个项目：一个是高性能网络服务框架，采用Reactor模式实现，能够支持万级并发；另一个是分布式存储系统，使用Redis集群做缓存，MySQL做持久化存储。在项目中积累了网络编程、多线程开发、数据库优化等经验。我对360的安全技术很感兴趣，希望能够加入团队学习成长。&q...