上海中兴的光接入部门如何呢？想跟前辈了解一下情况🌹

👋个人背景：29，二进制方向。offer1：南京某研究所，还没到谈薪流程，但已经过了政审。到手n（薪资范围n-3到n+5）优点：事业单位，稳定。缺点：信息不透明，有加班和出差但具体不知道。晋升空间未知，无编制。工资应该不高，而且限制多。offer2：华为终端云soc，等开奖，预计到手n+4（算是加班费可能有n+6）优点：团队氛围很好，leader是技术高手，华为里认识的同学比较多。缺点：正常华为作息，薪资较互联网低一些。soc方向主要是运营为主。offer3：理想操作系统安全，预计到手n+8（两个月年终）优点：业务核心，而且方向技术壁垒高一些，并且比较符合我的技术栈。团队氛围很好，听说领导很厉害。在杭州工作。缺点：工作时间985，理想这两年营收不佳，有裁员和毁offer先例，并且年终奖和公司营收挂钩。内部培养制度不是很好。如果算是公积金理想和华为就差更多了（差了5以上），总体上我个人觉得理想的业务比较好，开的也高感觉前景不错，内部消息说这边挺缺人毁offer概率不大，但是比较害怕理想不稳定，一个是年终奖没有会少很多收入，还有就是怕应届被裁。。华为和研究所属于进去最好就一直干的那种。综合下来薪资如下：研究所 n华为（以四个月年终计算）n+4，带加班费 n+6，理想（以两个月年终计算）n+8uu们给点意见😫

杭州理想汽车什么时候开奖啊，有没有已经开奖的uu？？？

中兴：(n+5)*14, RCH部门，base深圳，做软件开发，HR说大小周，实际工作强度据说996。美的：n*14，微烤事业部，base佛山，做电控硬件，HR说双休福利好，实际强度未知。麻烦帮忙看看怎么选择，中兴给我开了小sp，但听说那边比较压榨；美的在佛山顺德，而我就是顺德本地人，所以偏向去美的，但微烤事业部的平台发展不如中兴，实际强度也担心会因为裁员压力而偏大。大佬们你们会怎么选，我总觉得去中兴待不了很久就要跳槽，想着去美的体会下WLB，但美的今年开得实在不太行，所以非常纠结。

简单统计了一下身边同门，舍友，实习搭子，群认识的 uu 的秋招抉择，62% 最终选择转正 offer（18/29）同门和实习搭子能转正的情况下，选择转正率高达 90%不得不承认，大部分人秋招就是白忙活（比如我），或者拿来 a 薪资💰（感觉是最重要的），解除死锁，或是体现自己竞争力，谈薪的时候不太被动主包十月底才有第一个offer，还是转正的。在签完三方后，本来想各个平台写写总结，总觉得有很多可以吐槽可以感慨的，但是其实大家都差不多，不容易，没必要希望大家都能找到理想的工作，明年大家又是同一起跑线啦